Directeur des ressources humaines indépendant H/F

DRH-ACTIVE; Caen; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Outils avancés

Back-office

Suivi personnalisé

Réseau étendu

Événements professionnels

Résumé du poste

DRH-ACTIVE, au sein du réseau GROUPEACTIVE, propose une opportunité de directeur des ressources humaines indépendant H/F. Expert en stratégie RH, vous accompagnerez les dirigeants de TPE/PME avec autonomie, soutien et outils avancés.

Le poste s’inscrit dans un cadre entrepreneurial avec mentorat et réseau; votre expérience sera valorisée pour bâtir une activité indépendante pérenne et développer des pratiques RH innovantes.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en RH et capacité à développer une stratégie RH.
• Expérience en consulting indépendant ou transition/managing roles.
• Capacité à travailler sans hiérarchie traditionnelle et à développer son activité.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics approfondis en RH avec outils d’audit digitaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions pour optimiser la performance RH des clients.
• Accompagner les dirigeants dans l'amélioration de productivité, rayonnement et réduction des coûts.
• Suivre l’évolution des demandes et ajuster les actions en conséquence.
• Contribuer activement au réseau GROUPEACTIVE et partager son expertise.

Connaissances

Cadre expérimenté

Développement de la fonction RH

Consultant indépendant

Description du poste

Directeur des ressources humaines indépendant H/F

Cabinets conseils en Management & Stratégie

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

• PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
• PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
• DSIACTIVE : Défis du digital.
• DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
• DRH-ACTIVE : Stratégie RH.

Vos Missions

• Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d’audit digitalisés pour identifier les axes d’amélioration.
• Plans d’actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
• Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
• Suivi régulier : Ajuster les actions selon l’évolution de la demande.
• Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

• Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
• Outils avancés : Diagnostics, plans d’actions détaillés, plateforme en ligne, outils d’aide à la vente, outil d’intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
• Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
• Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
• Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
• Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

Profil recherché

Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu’être seul à ses limites.Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d’un an.

• Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVELiberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
• Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
• Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.

Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s’allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l’ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description de l'entreprise

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.