Directeur des Opérations HF

Avantage Rh; Vendôme; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Avantage Rh recrute un Directeur des Opérations (COO) pour notre client industriel international en France, Centre-Val de Loire. Vous dirigerez la performance opérationnelle du site, fédérant Production, Qualité, R&D, Industrialisation, Maintenance, Achats, Logistique et Supply Chain.

Vous piloterez la définition des objectifs opérationnels, des budgets et des plans d’actions, tout en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité.

Qualifications

• Ingénieur généraliste avec dominante mécanique, électrique et/ou électronique.
• Au moins 10 années d'expérience en direction opérationnelle dans l'industrie.
• Expérience significative du management de plusieurs fonctions opérationnelles.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du site en cohérence avec les orientations du Groupe.
• Piloter Production, Qualité/QHSE, R&D/Ingénierie, Industrialisation/Méthodes, Maintenance, Achats, Logistique et Supply Chain.
• Manager les responsables des différentes fonctions et accompagner leur développement.
• Créer une cohésion entre services et promouvoir le travail transversal.
• Décloisonner les fonctions et assurer une vision commune de la performance.

Job description

Notre client, filiale française d'un groupe industriel international, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée, recherche son futur Directeur des Opérations (COO).

Membre du Comité de Direction et rattaché au COO Groupe, le Directeur des Opérations aura la responsabilité globale de la performance opérationnelle du site.

Au-delà du pilotage de chaque fonction, il aura un rôle majeur de fédération et de coordination des équipes. Il devra créer une véritable dynamique collective entre les différents services, favoriser le travail transversal et faire en sorte que Production, R&D, Qualité, Industrialisation, Maintenance, Achats, Logistique et Supply Chain travaillent avec des objectifs communs et dans une logique de performance globale.

Véritable acteur de la transformation et de la performance industrielle, il traduira les orientations stratégiques du Groupe en plans d'actions concrets et en résultats mesurables.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du site en cohérence avec les orientations du Groupe ;
• Piloter l’ensemble des activités opérationnelles : Production, Qualité/QHSE, R&D/Ingénierie, Industrialisation/Méthodes, Maintenance, Achats, Logistique et Supply Chain ;
• Manager directement les responsables de ces différentes fonctions et les accompagner dans leur développement ;
• Créer une véritable cohésion entre les différents services et développer une culture de travail transversal ;
• Décloisonner les fonctions afin que les équipes travaillent ensemble autour d’objectifs communs et d’une vision globale de la performance ;
• Clarifier les responsabilités de chacun, fluidifier les interactions entre services et arbitrer les éventuels conflits ou points de blocage ;
• Donner du sens aux décisions et faire adhérer les managers et leurs équipes aux transformations engagées ;
• Définir les objectifs opérationnels, les budgets et les plans d’actions associés, puis en garantir la mise en œuvre et le suivi ;
• Assurer la performance globale du site en matière de sécurité, qualité, coûts, délais, productivité, capacité, stocks et rentabilité ;
• Mettre en place et piloter un système de KPI permettant un management de la performance efficace et orienté vers l’action ;
• Développer une véritable culture du management de terrain, avec des rituels de performance et un suivi régulier des plans d’actions ;
• Piloter les démarches d’Excellence Opérationnelle, de Lean Management et d’Amélioration Continue ;
• Optimiser la performance industrielle en travaillant notamment sur la productivité, les capacités de production, les délais, les rebuts et retouches ainsi que la fiabilité des livraisons ;
• Piloter les projets d’industrialisation, d’investissements et de transformation opérationnelle, de l’étude de rentabilité jusqu’à leur mise en œuvre ;
• Garantir l’alignement entre la R&D, l’industrialisation et la production afin de sécuriser l’industrialisation et la montée en cadence des nouveaux produits ;
• Développer la performance des achats, de la Supply Chain et de la logistique, notamment en matière de coûts, stocks, fournisseurs et sécurisation des approvisionnements ;
• Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de HSE et développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise ;
• Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité et contribuer à l’optimisation économique du site ;
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement ;
• Faire grandir les managers, développer leur autonomie et responsabiliser les équipes dans la prise de décision ;
• Assurer un reporting régulier et transparent auprès du Directeur Général et du COO Groupe, fondé sur des indicateurs de performance et des plans d’actions ;
• Représenter les intérêts opérationnels du site auprès du Groupe, des partenaires techniques, fournisseurs et organismes concernés.

Vous aurez la responsabilité directe des fonctions :

• Supply Chain / Achats / Logistique
• Industrialisation / Méthodes
• Qualité / QHSE

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur généraliste, idéalement avec une dominante mécanique, électrique et/ou électronique, vous justifiez d’au moins 10 années d'expérience dans des fonctions de direction opérationnelle au sein d'un environnement industriel.

Vous avez une expérience significative du management de plusieurs fonctions opérationnelles et de leurs managers, idéalement dans un environnement industriel de production intégré à un Groupe international.

Plus qu'un expert de chacune des fonctions de l'entreprise, nous recherchons un véritable leader opérationnel, capable de comprendre les enjeux de chaque service, de faire travailler les équipes ensemble et de créer une dynamique collective autour d'objectifs communs.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des managers aux expertises différentes, à instaurer une culture de coopération et à faire émerger des solutions collectives plutôt qu’à laisser fonctionner les services en silos.

Vous disposez d'une solide culture industrielle et êtes capable de challenger les équipes sur la base de données concrètes et de la réalité du terrain.