Directeur des Opérations (H/F)

KCx® Excellence For Experts.; Saint-Marcel-lès-Valence; On-site; EUR 95,000 - 150,000; Full time

Job summary

DACD, filiale du groupe NOVARC, recrute un Directeur(trice) des opérations à Saint-Marcel-lès-Valence avec une forte orientation commerciale.

Vous piloterez la transmission de la Direction Générale et prendrez progressivement la responsabilité du site, en consolidant les équipes, les marchés et les relations clients. CDI, rémunération fixe + primes selon objectifs, dans un environnement international.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5, type école d'ingénieurs, école de commerce ou parcours équivalent.
• Expérience confirmée en direction des opérations / direction de site / direction commerciale élargie dans un environnement industriel.
• Pilotage d'un centre de profit et conduite d'équipes pluridisciplinaires.
• Parcours démontrant progression rapide et potentiel pour CEO/Direction Générale à court terme.
• Connaissance des produits chimiques, consommables techniques, hygiène, maintenance ou distribution BtoB est un atout.

Responsibilities

• Préparer et réussir la transmission de la Direction Générale.
• Porter la stratégie et le développement commercial.
• Transformer l'innovation en opportunités de business.
• Piloter la performance globale de l'entreprise.
• Garantir l'excellence opérationnelle et industrielle.
• Garantir la sécurité des opérations, des biens et des personnes.
• Fédérer et faire grandir les équipes.
• Représenter DACD auprès des clients et partenaires.

Skills

Appétence commerciale

Vision stratégique

Pilotage financier

Leadership

Culture industrielle

Esprit entrepreneurial

Anglais pro

Education

Bac+5 ingénierie/commerce

Job description

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécoms et de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s'appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l'innovation produit, l'expertise et la proximité clients, pour garantir des solutions expertes, performantes et durables.

L'arche, emblème de NOVARC, fait le lien entre nos 2000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : Respect, collaboration, confiance et éthique.

Dans le cadre de la préparation de la succession de son dirigeant actuel, DACD recrute un(e) Directeur(trice) des opérations à fort potentiel, ayant vocation à prendre la Direction Générale du site au terme d'une phase de transmission de 12 mois.

Votre périmètre

Rattaché(e) au dirigeant actuel et à la Direction de la Business Unit Motion & Industry, vous intervenez pendant une période de transition sur un périmètre à forte dominante commerciale. Le développement des ventes, la conquête de nouveaux marchés et la fidélisation des clients constituent des priorités centrales de votre rôle.

Durant environ un an, vous conduisez vos missions conjointement avec le dirigeant en place afin de vous approprier l’activité, les équipes, les marchés, les clients stratégiques, les enjeux industriels et la culture de l’entreprise. Votre implication commerciale est directe et soutenue : présence régulière auprès des clients et prospects, accompagnement des équipes commerciales et participation active aux négociations et aux affaires stratégiques.

Vous agissez comme son bras droit et prenez progressivement la responsabilité du pilotage global DACD. À l'issue de cette transmission, et sous réserve de la réussite de la phase d'intégration et de la confirmation de votre capacité à tenir le rôle, vous avez vocation à devenir Directeur(trice) du site.

Le poste s’adresse à un profil de dirigeant(e) entrepreneur doté(e) d’une forte orientation commerciale, proche du terrain et des clients. Vous faites du développement commercial un moteur de croissance rentable, en l’alliant à l’excellence opérationnelle, à la performance économique et au leadership humain.

Vos missions

Préparer et réussir la transmission de la Direction Générale

Travailler en binôme avec le dirigeant actuel pendant environ un an ; comprendre les leviers de performance et les équilibres de l'entreprise ; sécuriser la continuité des relations avec les clients, partenaires et équipes ; construire progressivement votre légitimité et votre autonomie de décision.

Porter la stratégie et le développement commercial

Contribuer à la définition de la stratégie de croissance ; développer les ventes, les marges et les parts de marché ; identifier de nouveaux clients, canaux, segments et partenariats ; accompagner activement les équipes commerciales sur les affaires stratégiques ; renforcer les comptes clés par des déplacements réguliers auprès des clients et prospects. Faire d’une présence personnelle soutenue sur le terrain un levier majeur de développement : multiplier les visites clients, participer aux rendez-vous clés et aller au contact des équipes et partenaires pour comprendre les besoins, détecter les opportunités et consolider durablement les relations commerciales.

Transformer l'innovation en opportunités de business

Relier les besoins clients, les évolutions de marché et les expertises internes afin de faire émerger de nouvelles offres ; contribuer à la priorisation des projets de développement ; accélérer la mise sur le marché de solutions innovantes, responsables et rentables.

Piloter la performance globale de l'entreprise

Traduire la stratégie en plans d'action concrets ; piloter le budget, le chiffre d'affaires, les marges, la trésorerie, les investissements et les indicateurs de performance ; assurer un reporting fiable et régulier ; arbitrer avec pragmatisme et veiller à la rentabilité durable de l'activité.

Garantir l'excellence opérationnelle et industrielle

Coordonner les activités de production, supply chain, achats, qualité, sécurité, laboratoire, administration des ventes et fonctions support ; renforcer la robustesse des processus ; faire progresser la qualité de service, les délais, les coûts et la satisfaction client ; promouvoir l'amélioration continue.

Garantir la sécurité des opérations, des biens et des personnes

Être garant(e) de la sécurité des biens et des personnes dans l’ensemble des opérations. Prévenir les risques opérationnels et mobiliser les équipes autour du respect des règles de sécurité. Piloter les indicateurs de sécurité et les actions de prévention pour améliorer durablement la sécurité au travail.

Fédérer et faire grandir les équipes

Donner un cap clair, responsabiliser les managers, fluidifier la coopération entre les fonctions et développer les compétences ; maintenir une culture de proximité, d'exigence, de confiance et de résultat ; accompagner les transformations nécessaires au développement de l'entreprise.

Représenter DACD

Incarner l'entreprise auprès des clients, fournisseurs, partenaires, organismes externes et filiales du Groupe ; développer les synergies au sein de la Business Unit Motion & Industry et contribuer aux projets transverses de NOVARC.

Profil recherche

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac +5, de type école d'ingénieurs, école de commerce ou parcours équivalent.
• Expérience confirmée dans une fonction de direction des opérations, direction de site, direction commerciale élargie, direction de Business Unit ou direction générale adjointe, acquise dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience réussie du pilotage d'un centre de profit et de la conduite d'équipes pluridisciplinaires.
• Parcours démontrant une progression rapide, une forte capacité d'apprentissage et le potentiel nécessaire pour accéder à court terme a une fonction de CEO / Direction Générale.
• Une connaissance des produits chimiques, des consommables techniques, de l'hygiène, de la maintenance ou de la distribution BtoB constitue un atout.

Compétences clés

• Forte appétence commerciale : goût du client, du terrain, de la négociation et de la conquête de nouveaux marchés.
• Vision stratégique associée à une capacité d'exécution concrète et rapide.
• Maîtrise du pilotage économique et financier d'une activité : budget, P&L, marges, investissements et indicateurs.
• Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes expertes et à conduire le changement avec exigence et discernement.
• Culture industrielle et orientation constante vers la qualité, la sécurité, le service client et l'amélioration continue.
• Posture entrepreneuriale, autonomie, courage managérial, pragmatisme et sens des responsabilités.
• Capacite à évoluer dans un environnement de transmission, à écouter, apprendre et construire une relation de confiance avec le dirigeant en place.
• Anglais professionnel indispensable.

Conditions

• Poste base à Saint-Marcel-lès-Valence (26), avec des déplacements réguliers auprès des clients, partenaires et entités du Groupe.
• CDI, statut cadre.
• Une rémunération fixe accompagnée d’une prime annuelle sur objectifs.
• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.
• Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.
• Une grande autonomie pour structurer, créer et mettre en œuvre vos propres projets.
• Une variété de missions alliant stratégie, opérationnel et innovation.
• Un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel.

À propos de DACD

Créée en 1990 et implantée à Saint-Marcel-lès-Valence, DACD est une société française du groupe NOVARC, intégrée à la Business Unit Motion & Industry. Elle conçoit, fabrique et distribue des produits et solutions destinés à l'hygiène, a l'entretien, au nettoyage, à la maintenance et à la sécurité. Son positionnement repose sur l'expertise technique, la proximité clients, la qualité et la performance des produits, ainsi que sur une innovation responsable.

L’entreprise inscrit son développement dans une démarche environnementale structurée, appuyée notamment sur les certifications ISO 9001 et ISO 14001. Elle accompagne les professionnels par le conseil, la préconisation de solutions adaptées et la formation, avec l'ambition de prolonger la durée de vie et d'optimiser la performance des machines, surfaces et infrastructures.

En tant qu'entreprise attachée à la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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