Directeur des opérations - conditionnement (H/F)

Lynkus; Dreux; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Rôle CODIR

Package cadre

Transformation à fort impact

Job summary

Lynkus recrute un Directeur.trice des Opérations Conditionnement sur Dreux pour conduire la transformation industrielle et remettre les opérations sous contrôle. Vous dirigerez les équipes terrain, structurerez les relais managériaux et déploierez le lean management afin d'améliorer durablement les performances.

Le candidat idéal justifie d'au moins 15 ans d'expérience en environnement industriel exigeant, avec une maîtrise du pilotage d'indicateurs et une capacité à fédérer des équipes autour

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 15 ans dans des environnements industriels exigeants.
• Parcours solide en direction de production, avec exposition terrain et redressement de performance.
• Maîtrise reconnue du lean management et pilotage d'indicateurs industriels.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de production sur le périmètre, en cohérence avec les objectifs site.
• Reprendre l'organisation opérationnelle et instaurer un cadre de pilotage exigeant.
• Monter en puissance la performance de production via discipline, réactivité et présence terrain.
• Structurer les encadrements et déployer les fondamentaux du lean management.
• Garantir qualité, traçabilité et respect des QEHS; piloter les indicateurs clé.

Skills

Leadership

Exigence managériale

Courage managérial

Résilience

Persévérance

Capacité à embarquer équipes

Pragmatisme

Sens du terrain

Loyauté

Force de proposition

Job description

Vous êtes sur le point de rejoindre un site industriel en profonde transformation en tant que Directeur.trice des Opérations Conditionnement!

Nous sommes un acteur industriel reconnu, positionné sur un marché exigeant, réglementé et à fort enjeu de qualité. Notre environnement conjugue complexité opérationnelle, standards élevés, impératifs de performance et fortes attentes en matière de fiabilité industrielle.

Notre site dispose d'un potentiel considérable. Les installations, les équipes et les volumes offrent de réelles perspectives de performance, à condition d'apporter davantage de structure, d'exigence managériale et de discipline opérationnelle.

Nous évoluons aujourd'hui dans un contexte charnière : il faut remettre sous contrôle la production, renforcer les relais managériaux de terrain, professionnaliser les pratiques et retrouver un niveau de performance en ligne avec les ambitions du site. Les enjeux sont à la fois humains, industriels, économiques et organisationnels.

C'est dans ce cadre que nous recrutons un.e Directeur.trice des Opérations Conditionnement, qui aura pour mission de reprendre en main un périmètre stratégique, de faire progresser les équipes et de remettre la performance au coeur du fonctionnement du site.

Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !

Rattaché.e à la Direction du site et membre du CODIR, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants :

• Définir et déployer la stratégie de production sur votre périmètre, en cohérence avec les objectifs industriels, qualitatifs, économiques et humains du site ;
• Reprendre en main l'organisation opérationnelle du terrain et instaurer un cadre de pilotage exigeant, clair et responsabilisant ;
• Faire progresser rapidement la performance de production, en vous concentrant sur les vrais leviers opérationnels : discipline d'exécution, réactivité, présence terrain, arbitrage et priorisation ;
• Structurer et animer les équipes d'encadrement de proximité afin de renforcer leur autonomie, leur niveau d'exigence et leur capacité à prendre les bonnes décisions ;
• Déployer les fondamentaux du lean management : management visuel, résolution de problèmes, routines terrain, suivi de la performance, amélioration continue ;
• Définir, suivre et fiabiliser les indicateurs de performance de la production : adhérence au planning, productivité, déviations, rebuts, absentéisme, capacité et rentabilité ;
• Identifier les axes d'optimisation de la production, améliorer l'adhérence au planning et réduire les déviations en lien avec les fonctions qualité, logistique, maintenance et manufacturing technologies ;
• Garantir la qualité de la production, la traçabilité, le respect des standards, ainsi que la bonne application des exigences QEHS et des bonnes pratiques ;
• Installer un modèle managérial fondé sur la proximité terrain, l'accompagnement du changement, la montée en compétences et la cohésion des équipes ;
• Gérer un environnement de transformation fort, avec des résistances possibles, et embarquer les équipes dans une dynamique de redressement durable.

Le poste est basé sur notre site de Dreux (28), dans un environnement industriel où la présence terrain sera absolument clé.

En somme, vous serez le.la leader opérationnel.le chargé.e de remettre les opérations sous contrôle, de faire monter les équipes en puissance et de révéler tout le potentiel du site.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

• D'une expérience significative d'au moins 15 ans dans des environnements industriels exigeants ;
• D'un parcours solide en direction de production, avec une forte exposition au terrain, à la transformation et au redressement de performance ;
• D'une maîtrise reconnue du lean management, de l'amélioration continue et du pilotage d'indicateurs industriels ;
• D'une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en animation de relais managériaux de proximité ;
• D'une capacité à piloter les enjeux de production dans le respect des standards qualité, sécurité, coûts et délais ;
• D'une vraie capacité à évoluer dans un environnement réglementé et exigeant ;
• D'un excellent sens du terrain, d'une forte endurance managériale et d'une capacité à obtenir des résultats dans des délais courts.

Au-delà de ces expériences/expertises, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

• Leadership
• Exigence
• Courage managérial
• Résilience
• Persévérance
• Capacité à embarquer des équipes
• Pragmatism?
• Sens du terrain
• Loyauté
• Force de proposition

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Package de rémunération attractif, cohérent avec l'enjeu du poste ;
• Statut cadre ;
• Rôle CODIR ;
• Environnement de transformation à fort impact ;
• Perspectives d'évolution au sein d'un site à potentiel.

Ref 31146937