Directeur des finances et de la comptabilité

Talents Croisés; Mayenne; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Croisés recrute pour un groupe régional de Travaux Publics un Directeur Administratif et Financier Filiales. Vous pilotez les fonctions comptables, budgétaires, fiscales et administratives de plusieurs sociétés et agences, avec une forte autonomie et un rôle clé auprès du DG régional et de la Direction Financière du Groupe.

Vous managez une équipe de 20 personnes réparties sur les sites et assurez les clôtures, le reporting et l'optimisation de la performance financière, tout en

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité et finance de niveau Bac+5 (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 10 ans d'expérience minimum.
• Une expérience du secteur BTP / Travaux Publics constitue un atout majeur.

Responsabilités

• Piloter l'organisation comptable, budgétaire, fiscale et administrative de plusieurs sociétés au sein d'un environnement multi-sociétés dédiés aux Travaux Publics.
• Garantir la fiabilité de l'information financière et le reporting mensuel/annuel.
• Gérer les clôtures et les relations avec les CAC/audits.
• Assurer le recouvrement et le risque client dans les marchés publics et privés.
• Manager et développer les équipes comptables et administratives sur les sites.

Connaissances

Leadership

Management

Finance d'entreprise

Contrôle de gestion

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Fiscalité

Formation

Bac+5 en comptabilité/finances

DSCG / Master CCA

Outils

ERP financier

Tableaux de bord

Description du poste

Nous recréutons pour un groupe de référence du secteur des Travaux Publics,

solidement implanté dans le Grand Ouest et adossé à un groupe national.

Dans un contexte de mobilité interne et d’évolution de la Direction, nous

recherchons son futur Directeur Administratif et Financier Filiales.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste de direction financière à forte autonomé : vous été le référent unique de la performance financière de vôtre périmètre (plusieurs sociétés, 6 à 7 agences, 2 filiales).
• Un rôle stratégique et opérationnel : revue de direction mensuelle, dialogue direct avec le dirigeant et le Directeur Financier Groupe.
• La solidité d’un groupe national allié à l'agilité d’une structure régionale à taille humaine.
• Un management d’équipe comptable et administrative réparti sur les différents sites, avec une vraie latitude d'organisation.
• Une culture d’entreprise reconnue pour son ambiance de travail, sa proximité terrain et son esprit collectif.
• Rémunération attractive selon profil et expérience, statut Cadre, avantages

Notre process de recrutement

• Échange de qualification avec votre consultant Talents Croïs (visio ou
• Entretien approfondi et présentation de votre candidature à notre client.
• Entretiens avec la Direction régionale puis la Direction Financère Groupe.
• Retour systématique à chaque étape et accompagnement jusqu'à vôtre

Les missions du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Général de la structure régionale, et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Financère du Groupe, vous pilotez l'organisation comptable, budgétaire, fiscale et administrative de plusieurs sociétés au sein d'un environnement multi-sociétés dédiés aux Travaux Publics.

Véritable pivot entre le terrain (les agences opérationnelles) et le siège, vous été le garant de la fiabilité de l'information financière de votre périmètre :

6 à 7 agences réparties sur les secteurs 53 et 72, ainsi que deux filiales. Vous managez une équipe comptable et administrative de 20 collaborateurs répartis sur les différents sites.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à la journée pour animer les agences et maintenir la proximité avec les équipes locales.

1. Comptabilité multi-sociétés

• Garantir la tenue comptable complète des différentes sociétés et superviser le travail quotidien des équipes comptables.
• Assurer la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles et annuelles (provisions et règles comptables spécifiques au BTP).
• Produire de manière autonome bilans, comptes de résultat, plaquettes et
• Préparer et centraliser les dossiers de révision pour les Commissaires aux Comptes et piloter la relation lors des audits.

2. Pilotage de la performance et analytique

• Collaborer avec les opérationnels (chefs d'agences, conducteurs de travaux) pour traduire fidèlement la réalité des chantiers en comptabilité analytique.
• Analyser les écarts entre budgets prévisionnels de chantiers et réalisé, et fournir des indicateurs de pilotage fiabilisants.
• Garantir la fiabilité des tableaux de bord et du reporting mensuel présenté en revue de direction.
• Françer les budgets et prévisions financières conformement au cycle budgétaire du Groupe.
• Nota : le contrôle de gestion est porté par la maison mère ; vous en avez la visibilité et l'appui, la comptabilité restant le coeur du poste.

3. Fiscalité et compliance

• Assurer la composité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
• Veiller au respect strict des écheances juridiques et fiscales et être l'interlocuteur des administrations.

4. Risques opérationnels, trèsorerie et administratif

• Piloter le risque client et superviser le recouvrement en contexte de marchés publics et privés : situations de travaux, retenues de garantie, cautions bancaires.
• Assurer le suivi des litiges commerciaux et sinistres sur chantiers, en lien avec le service juridique du Groupe.
• Structurer et harmoniser les circuits de validation internes : commandes, délegations de signatures, archivage.

5. Management et amélioration continue

• Accompagner et faire monter en compétence les équipes comptables et
• Harmoniser les process et méthodes de travail, optimiser l'utilisation des outils informatiques du Groupe.

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la finance d’entreprise et souhaitez piloter un périmètre large, à plus près du terrain, dans un secteur concret et exigeant ? Ce poste est fait pour vous.

Formation et expérience

• Diplôme supérieur en comptabilité et finance de niveau Bac +5 : école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent.
• 10 ans d'expérience minimums.
• Une expérience du secteur BTP / Travaux Publics constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Maštration absolue de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique et de la fiscalité d'entreprise.
• Solide expérience des clôtures multi-entités et de la relation avec les Commissaires aux Comptes.
• Aisance avec les systèmes d'information financiers et les outils de

Savoir-être

• Leadership naturel et excellent sens relationnel : vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs, des équipes comptables aux conducteurs de travaux, de la Direction aux CAC et administrations.
• Rigueur, sens de l'organisation et résistance à la pression des périodes de
• Fiabilité, implication et gout pour l'efficacité collective.