Directeur des Exploitations FMX Lyon (69007)

Saur Europe; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un(e) Directeur(trice) des Exploitations pour piloter les opérations en Rhône-Alpes. Le candidat idéal aura un Bac +5 et 5 ans d'expérience en management, avec des compétences en gestion et un excellent relationnel. Le rôle inclut la supervision des contrats, le respect des engagements et le développement commercial. Des avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes et 25 jours de congés payés sont offerts.

Prestations

Salaire entre 65K et 80K

Bonus fixe et variable

25 jours de congés payés

Qualifications

• 5 ans minimum dans des fonctions de management.
• Connaissance des contrats de délégation de service public.
• Expérience dans le développement durable ou équivalent est un plus.

Responsabilités

• Piloter l'exploitation des contrats.
• Veiller au respect des engagements contractuels.
• Encadrer le personnel rattaché à la Direction des Exploitations.

Connaissances

Excellentes compétences en gestion

Excellent relationnel commercial

Très bonnes connaissances contractuelles

Sens de la responsabilité et de l'engagement

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation de niveau Bac +5

Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Missions :

En tant que Directeur (trice) des Exploitations Rhône-Alpes vous serez en charge de piloter et danimer la réalisation des engagements contractuels et la continuité dexploitation dans des conditions defficacité opérationnelle de sûreté et de sécurité optimales en conformité avec lenvironnement législatif et réglementaire.

Rattaché au Vice-Président de la Région Sud-Est vous participerez activement au développement commercial de votre périmètre qui a connu une croissance annuelle importante ces dernières années.

Vos principales missions consistent à :

Exploitation et travaux :

• Piloter lexploitation des contrats
• Veiller au respect des engagements contractuels et au maintien de conditions dexploitation optimales
• Veiller à la bonne exécution des travaux et autres activités vendues sur votre périmètre
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité de biens et des personnes
• Challenger la performance opérationnelle des contrats et travaux
• Contribuer aux programmes de du Groupe

Commercial & développement :

• Accompagner le Directeur Commercial dans les démarches commerciales
• Anticiper préparer et porter selon les seuils les projets de renouvellement de contrats
• Contribuer à identifier les opportunités de ventes de travaux et dynamiser cette activité

Gestion :

• Piloter le P&L de votre périmètre
• Préparer arbitrer et suivre le budget travaux y compris les travaux vendus dans les contrats dexploitation

Management :

• Encadrer les personnels rattachés à la Direction des Exploitations
• Etre garant(e) du management et du développement de lensemble de vos équipes tout en garantissant leur sécurité et leur niveau de compétence.
• Participer à la qualité du dialogue social.

Performance environnementale et énergétique :

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur lensemble des sites.

Ethique & Conformité :

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension leur application et respect au sein de son équipe et de lorganisation.

VOTRE PROFIL

• Formation de niveau Bac 5 idéalement technique
• 5 ans minimum dans des fonctions de management
• Une connaissance du fonctionnement de contrats de délégation de service public
• Une expérience dans les domaines du développement durable de la transition écologique ou équivalent et plus particulièrement dans les métiers de leau est un plus

COMPETENCES REQUISES :

• Excellentes compétences en gestion
• Excellent relationnel commercial
• Très bonnes connaissances contractuelles
• Curiosité ouverture desprit écoute client
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes
• Sens de la responsabilité et de lengagement
• Capacité à établir des relations constructives avec les clients internes comme externes
• Capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires.
• Adaptabilité

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

• dun salaire de base compris entre 65K et 80K selon profil versé sur 133 mois et dun bonus
• dune prime fixe de 400
• (brut) par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités
• des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez d une couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l abondement de 960 (brut) par an .

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1