DIRECTEUR DEPARTEMENT RISQUES ET CONFORMITE BDR (F/H)

Groupe Talents Handicap; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes est à la recherche d’un Directeur Département Risques et Conformité (F/H) pour garantir la mise en œuvre de la politique Risques sur l’ensemble des marchés de la BDR et superviser les chantiers liés aux risques et à la conformité.

Vous dirigerez et encadrerez le Chargé Risques et Conformité, suivrez les indicateurs, animerez les Comités Risques et assurerez la montée en compétence des équipes afin de sécuriser le développement des activités.

Qualifications

• Expérience confirmée en risques bancaires et conformité.
• Connaissance des réglementations et des risques liés aux activités commerciales.
• Capacité à travailler en transversal et à fédérer des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Gérer les risques et la conformité du Pôle BDR.
• Piloter les indicateurs de contrôle et relever les alertes.
• Encadrer le Chargé Risques et Conformité.
• Contribuer à la diffusion d'une culture du risque.
• Participer aux Comités Risques et Commissions.
• Veiller à la coordination des limites partagées entre marchés.

Connaissances

Leadership

Réglementation bancaire

Conformité

Gestion d'équipe

Description du poste

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes,

Qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée.

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ?

La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien.

Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous… https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8

Poste et missions

Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), le Directeur Département Risques et Conformité (F/H) a pour mission de garantir la mise en œuvre de la politique Risques sur l’ensemble des marchés de la BDR.

Il/elle pilote et anime le suivi des principaux indicateurs risques et conformité du Pôle BDR, accompagne les équipes commerciales dans la maîtrise de leurs risques afin de sécuriser le développement de l’activité, et supervise l’ensemble des chantiers et travaux liés aux risques et à la conformité.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle encadre un Chargé Risques et Conformité.

Surveillance et suivi des risques et de la conformité Être garant, pour le Pôle BDR, de la bonne mise en œuvre opérationnelle des plans d’actions définis par la Direction Risque Conformité Contrôles Permanents (DRCCP).

Assurer un rôle de relais entre la DRCCP et les équipes de la BDR.

Contribuer à la compréhension et à l’appropriation des enjeux de maîtrise des risques et de conformité par l’ensemble des métiers de la BDR ainsi que par les parties prenantes transverses.

Piloter les indicateurs de contrôle et de conformité, identifier les points de vigilance, émettre les alertes nécessaires et en assurer le suivi.

Réaliser régulièrement des points avec les Directeurs du Pôle BDR sur les sujets de conformité et de suivi des risques.

Participer aux Comités et Commissions Risques en tant que représentant de la BDR.

Suivre et piloter la mise en œuvre des recommandations d’audit affectées au Pôle BDR, et accompagner les équipes dans le déploiement des plans d’actions associés.

Accompagnement et sensibilisation des équipes Accompagner au quotidien les marchés BDR dans la maîtrise de leurs risques, en assurant un appui de premier niveau.

Conseiller les équipes commerciales et les Directeurs du Pôle BDR sur les problématiques risques et conformité.

Contribuer à la diffusion d’une culture du risque et de la conformité par des actions d’animation, de sensibilisation, de formation et de pédagogie.

Mission Engagements Veiller à la bonne coordination des limites partagées entre les différents marchés de la BDR.

Apporter un appui aux marchés BDR sur certains dossiers, en fonction des besoins exprimés.

4.

Contributions transverses Gérer le portefeuille Autres Marchés Entreprise.

Contribuer aux projets liés aux risques et à la conformité sur le périmètre BDR.

Superviser et coordonner les différents chantiers risques et conformité du département.

Encadrer et accompagner le Chargé Risques et Conformité dans ses missions et son développement professionnel.

Profil et compétences requises

Vous justifiez d’une expérience confirmée en risques bancaires et conformité, et idéalement en Banque Entreprise / BDR.

Vous savez conjuguer exigence réglementaire, compréhension des enjeux business et accompagnement opérationnel des équipes.

Vous maîtrisez les principales réglementations ainsi que les risques liés aux activités commerciales de la BDR et connaissez les processus internes risques et métiers.

Doté(e) d’un leadership reconnu, vous savez fédérer, embarquer et interagir avec des interlocuteurs variés grâce à d’excellentes qualités relationnelles et un réel sens de la pédagogie.

Rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un esprit critique, vous faites également preuve d’agilité, d’adaptation, de sens des responsabilités et d’une forte capacité à travailler en transversal, en alliant hauteur de vue et proximité opérationnelle.