Directeur de travaux GO F / H

Eiffage; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction renommée recherche un Directeur de travaux GO F/H pour superviser et organiser les équipes sur des projets d'envergure. Vous serez responsable de l'exécution des travaux tout en garantissant la satisfaction client et en améliorant les compétences de vos collaborateurs. Ce poste implique un engagement fort envers la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.

Qualifications

• Expérience significative en travaux de bâtiment.
• Spécialisation en gros œuvre (GO).

Responsabilités

• Superviser et organiser les équipes travaux.
• Optimiser les méthodes et ressources en hommes et matériel.
• Contrôler l'exécution des travaux et l'application des plans de qualité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des méthodes de construction

Planification de projet

Description du poste

Directeur de travaux GO F / H

Type de contrat : CDI

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Au travers de ses 330 collaborateurs, EIFFAGE CONSTRUCTION GRANDS PROJETS, filiale francilienne d’ EIFFAGE CONSTRUCTION, développe une compétence globale tant en travaux neufs qu’en réhabilitation de projets emblématiques par leur taille et leur complexité. Organisée à taille humaine, adossée aux moyens d’un major de la Construction, EIFFAGE CONSTRUCTION GRANDS PROJETS apporte son expertise et une réponse appropriée à chacun de ses clients.

Les équipes d’EIFFAGE CONSTRUCTION GRANDS PROJETS se composent de collaborateurs-trices rompus à ces réalisations d’envergure et s’organisent en « mode projet ». Qu’il s’agisse de marchés - travaux ou d’affaires clés-en-main, chaque opération est unique et représente un nouveau défi.

Ainsi, les femmes et les hommes d’EIFFAGE CONSTRUCTION GRANDS PROJETS mettent leur talent et leur passion à la construction de grands projets comme Le siège social de LIDL à Chatenay Malabry, l’hôpital du Nord Essonne à Saclay, la construction du Nouveau Grand Site de l’Administration Centrale à Malakoff, la rénovation de la Tour HOPEN à La défense.

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous assurez au quotidien le lien avec les équipes travaux de Grands Projets.

Responsabilités

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
• Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d’environnement et faire appliquer les mesures correctives
• Contrôler l’exécution des travaux en fixant les objectifs à vos équipes (plan d’amélioration de la productivité, plannings d’avancement, gestion des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements…)
• Veiller au maintien ou à l’amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, prélèvement des réserves et réception…)
• Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels de vos équipes

Qualifications

Vous avez une expérience significative en travaux de bâtiment, et êtes spécialisé-e en GO.

Vous souhaitez poursuivre votre évolution au sein de notre groupe en devenant acteur du changement et ainsi participer à des projets innovants qui s’inscrivent dans une volonté nationale de décarbonisation et d’industrialisation des bâtiments.

Engagements

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrimin, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !