VEOLIA NORMANDIE RECRUTE UN FUTUR DIRECTEUR DE TERRITOIRE. Votre défi : Prendre les rênes d'un territoire stratégique de 27 M€ de CA et transformer l'avenir de l'eau pour 118 000 abonnés !
Description du poste :
- Management de 114 collaborateurs passionnés
- Pilotage de 95 contrats eau & assainissement
- Supervision de 38 installations de production d'eau potable
- Direction de 27 usines de dépollution
- 20% du CA régional sous votre responsabilité
VOS 5 LEVIERS D'ACTION :
- BUSINESS & INNOVATION : boostez la satisfaction client et pilotez des projets d'innovation écologique révolutionnaires
- DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : conquérez de nouveaux marchés auprès des collectivités et industriels et devenez un interlocuteur de confiance de nos clients
- PERFORMANCE FINANCIÈRE : maximisez la rentabilité et optimisez les performances contractuelles
- LEADERSHIP D'ÉQUIPE : développez les talents et créez une dynamique d'équipe exceptionnelle en instillant une culture Lean et collaborative
- EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE : garantissez les plus hauts standards QHSE
Qualifications :
- Formation Bac+5 (Ingénieur/Management)
- 10+ ans d'expérience en management d'activités complexes
- Expertise secteur eau/environnement
- Leadership naturel et vision stratégique
- Excellence relationnelle
Informations complémentaires :Rémunération compétitive, primes de performance, 41 jours de congés, avantages Veolia Premium, épargne salariale avec abondement, véhicule de fonction.
Compétences:
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Satisfaction client
- Garantir les hauts standards QHSE
- Maximiser la rentabilité et les performances
- Créer une dynamique d'équipe
- Conquérir de nouveaux marchés
Expérience: 10 An(s)
Qualites Professionnelles:
- Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.