Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Morbier; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Directeur de Supermarché pour Morbier. Le candidat idéal gérera une équipe, optimisera la satisfaction client et assurera la bonne tenue du supermarché. Rejoindre cette entreprise en pleine croissance offre de nombreuses opportunités d'évolution et un package attractif incluant un salaire annuel brut allant jusqu'à 63 794 € après trois ans.

Prestations

Voiture de fonction

Prime de participation

Carte de réduction de 10 %

Formation certifiante

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience de 5 ans en management pour Bac à Bac +2.
• Expérience de 2 ans en management pour Bac +3/4.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe sur l'organisation et la répartition des tâches.
• Optimiser la satisfaction du client dans le supermarché.
• Assurer l'approvisionnement et la propreté du supermarché.

Connaissances

Posture managériale

Organisation

Réactivité

Goût de la performance

Formation

Bac à Bac +5

Description du poste

Offre n° 200LVTP Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl

Profil recherché

• Expérience : Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 avec ou sans expérience en management
• Qualités : posture managériale et fédératrice, pédagogue, bon organisateur, réactif(ve) et goût de la performance

Conditions

• Type de contrat : CDI cadre
• Statut : Cadre
• Durée du travail : 35 H/semaine; travail les week-ends et jours fériés, le dimanche et le samedi
• Salaire : salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon résultats de l'entreprise
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Évolution possible vers Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable transverse

Avantages

• Reconnaissance du travail et de l'investissement avec poste en CDI statut cadre
• Carrière avec possibilités d'évolution
• Employeur certifié TOP Employer depuis 2019 (égalité Femme/Homme, diversité & inclusion)
• Flexibilité d'aménagement matériel ou organisationnel pour les personnes en situation de handicap

Rejoindre Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !