Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Mondelange; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché renommé situé à Mondelange recherche un Directeur de Supermarché. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion d'une équipe pour assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une formation en management avec plusieurs années d'expérience. De nombreux avantages sont offerts tels qu'un salaire compétitif et une voiture de fonction. Ce poste exige également de travailler les samedis et certains dimanches, en raison du dynamisme du supermarché.

Prestations

Voiture de fonction

Prime de participation

Carte de réduction 10%

Période de formation certifiante

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou début de carrière avec personnalité managériale.
• Capacité à manager et accompagner une équipe.
• Sens de la performance avec goût de l'optimisation.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe dans la répartition des tâches.
• Optimiser la satisfaction du client par la gestion du supermarché.
• Assurer l'approvisionnement adéquat en respectant les besoins.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion des priorités

Réactivité

Formation

Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +5

Description du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - 57 - Mondelange

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl

Profil

• Expérience dans le commerce ou début de carrière → personnalité managériale et fédératrice, pédagogue
• Organisation et gestion des priorités
• Réactivité et goût de la performance

Qualifications par niveau de diplôme

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI statut cadre
• Durée hebdomadaire : 35 heures
• Travail les week-ends et jours fériés (samedi et certains dimanches)
• Salaire annuel brut : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise)
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Possibilité d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable en transverse

Environnement de travail

• Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aménagement matériel et/ou organisationnel possible

Employeur

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.

Contact

Pour postuler, contacter Mme Angeline SEBBEN.