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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Lidl

Enghien-les-Bains

Sur place

EUR 52 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché à Enghien-les-Bains. Ce poste nécessite un leadership fort pour manager une équipe et optimiser la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une expérience en management et un Bac minimum, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable secteur. Elle/Il devra être disponible le samedi et certains dimanches. Un CDI avec une rémunération annuelle évolutive est proposé.

Prestations

Salaire évolutif avec 13ème mois
Voiture de fonction
Carte de réduction de 10 %
Programme de cooptation

Qualifications

  • Une personnalité managériale et fédératrice.
  • Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience ou Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience.
  • Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Responsabilités

  • Manager et accompagner l'équipe de supermarché.
  • Optimiser la satisfaction client.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché.
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients.
  • S'assurer du respect des procédures nationales.

Connaissances

Leadership
Organisation
Réactivité
Gestion des priorités
Pédagogie

Formation

Bac à Bac +5 avec expérience en management
Description du poste
Offre n° 199WNQW
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions
  • Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier …
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
  • Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
Profil recherché
  • Une personnalité qui adopte naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Réactivité et goût de la performance.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Profil académique / expérience
  • Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
  • Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
  • Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Conditions de travail

Type de contrat : CDI (statut cadre). Durée : 35h/semaine. Travail le samedi et le dimanche.

Rémunération et avantages
  • Salaire annuel brut évolutif : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans.
  • Salaire versé sur 13 mois.
  • Voiture de fonction après la période d'essai.
  • Prime de participation et/ou intéressement (selon les résultats de l'entreprise).
  • Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
  • Programme de cooptation avec primes à la clé.
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
  • Possibilité d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  • Nous sommes un TOP Employer depuis 2019 et nous nous engageons en matière d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, ainsi que de travail sur le terrain au quotidien.
Informations complémentaires

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme Jennifer BARBIER

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