Directeur de Supermarché - Leadership & Performance (CDI)

LIDL; Proville; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaine de supermarchés cherche un Directeur de Supermarché pour manager une équipe et assurer la satisfaction des clients. Le poste requiert une expérience en management, avec un Bac ou équivalent. La rémunération annuelle brute commence à 52 592 € et évolue jusqu'à 63 794 € après 3 ans. Le candidat doit être disponible le samedi et certains dimanches. Rejoindre cette entreprise vous offre des perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Rémunération versée sur 13 mois

Véhicule de fonction

Carte de réduction de 10%

Prime de participation

Formation certifiante

Carrière avec évolutions possibles

Qualifications

• Un poste en CDI statut cadre est proposé.
• Une expérience d'au moins 2 ans est indispensable.
• Un salaire brut annuel évolutif entre 52 592 € et 63 794 €.
• Dispo le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Manager une équipe, gestion des plannings et des tâches.
• Optimiser la satisfaction client dans le supermarché.
• Contrôler la qualité des stocks.
• Garantir propreté et accueil des clients.

Connaissances

Posture managériale

Organisation et gestion des priorités

Réactivité

Goût de la performance

Formation

Bac ou équivalent

Bac +2 avec 5 ans d'expérience

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience

Bac +5 avec ou sans expérience

Description du poste

Une grande chaine de supermarchés cherche un Directeur de Supermarché pour manager une équipe et assurer la satisfaction des clients. Le poste requiert une expérience en management, avec un Bac ou équivalent. La rémunération annuelle brute commence à 52 592 € et évolue jusqu'à 63 794 € après 3 ans. Le candidat doit être disponible le samedi et certains dimanches. Rejoindre cette entreprise vous offre des perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique.