Directeur de Supermarché | Leadership, Formation & Avancement

Lidl France; Tréhuinec; On-site; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Carte réduction Lidl 10%

Cooptation et primes

Formation certifiante Bac+3/4

Évolution de carrière

13 mois de salaire

Job summary

Lidl France recherche un Directeur de Supermarché pour piloter une équipe et assurer le bon fonctionnement du magasin, tout en garantissant le respect du concept Lidl et la satisfaction client.

Vous gérerez le planning, le recrutement, l’intégration des entrants et veillerez à l’approvisionnement, à la propreté et à l’accueil.

Poste en CDI cadre, rémunération évolutive avec progression sur 3 ans, véhicule de fonction après période d’essai et primes liées à la performance.

Qualifications

• Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management.
• Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac+5 avec ou sans expérience en management.

Responsibilities

• Manager et accompagner une équipe: organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

Skills

Leadership

Management

Organisation

Réactivité

Pédagogie

Gestion d'équipe

Education

Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management

Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management

Bac+5 avec ou sans expérience en management

Job description

Lidl France recherche un Directeur de Supermarché pour piloter une équipe et assurer le bon fonctionnement du magasin, tout en garantissant le respect du concept Lidl et la satisfaction client.

Vous gérerez le planning, le recrutement, l’intégration des entrants et veillerez à l’approvisionnement, à la propreté et à l’accueil.

Poste en CDI cadre, rémunération évolutive avec progression sur 3 ans, véhicule de fonction après période d’essai et primes liées à la performance.