Directeur de supermarché F/H

LIGN7; Saint-Paul; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

LIGN7 recherche un Directeur-rice de magasin pour diriger un supermarché à l’Ouest de La Réunion. Vous prenez en charge l’exploitation: équipe, compte d’exploitation, commerce et conformité, avec une forte autonomie et des responsabilités terrain.

Vous pilotez les indicateurs quotidiens et fixez les objectifs tout en assurant les plannings et la montée en compétences de votre équipe.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou distribution.
• Expérience confirmée en management d'un point de vente.
• Connaissance des fondamentaux de la grande distribution.
• Maîtrise des outils de pilotage économique.

Responsabilités

• Management d'équipe: recruter, intégrer et faire monter en compétences vos collaborateurs.
• Pilotage économique: suivre CA, marge, démarque et construire le budget du magasin.
• Gestion commerciale: supervision des commandes, stocks et mise en rayon, respect des implantations et fraîcheur des produits.
• Exploitation & conformité: garantir les normes higiene et sécurité, supervision des prestataires et maintenance du site.

Connaissances

Décision opérationnelle

Leadership d'équipe

Pilotage économique

Gestion du compte d'exploitation

Formation

Bac+2 minimum en commerce, gestion ou distribution

Description du poste

Offre n° 6912110

Directeur de supermarché F/H

Descriptif du poste:

Tu veux diriger un magasin avec une vraie autonomie ? Tu pilotes une équipe, un P&L, et tu assumes les résultats ? Tu cherches un poste de terrain, dans l'Ouest réunionnais ?

Rejoins notre partenaire en tant que Directeur-rice de Magasin H/F sur un supermarché de l'Ouest de La Réunion.

Description du poste :

Tu prends en charge l'intégralité de l'exploitation : équipe, compte d'exploitation, commerce, conformité.

Management d'équipe

• Tu recrutes, intègres et suis la montée en compétences de tes collaborateurs-rices
• Tu fixes les objectifs, assures les entretiens et gères les situations RH courantes
• Tu organises les plannings et la répartition des tâches

Pilotage économique

• Tu suis les indicateurs quotidiens : CA, marge, démarque, productivité
• Tu analyses les écarts et proposes des plans d'action
• Tu construis et tiens le budget annuel du magasin

Gestion commerciale

• Tu supervises les commandes, les stocks et la mise en rayon
• Tu veilles au respect des implantations et à la fraîcheur des produits
• Tu animes les opérations promotionnelles

Exploitation & conformité

• Tu garantis le respect des normes hygiène, sécurité alimentaire et réglementation
• Tu supervises la maintenance du site
• Tu es l'interlocuteur-rice des prestataires et fournisseurs locaux

Profil recherché:

Les + attendus du candidat

• Tu es : À l'aise dans la prise de décision opérationnelle
• Rigoureux-se sur les résultats, disponible pour le terrain
• Capable de faire monter une équipe en responsabilité

Tu sais :

• Lire et piloter un compte d'exploitation
• Fédérer une équipe autour d'objectifs
• Identifier des leviers de performance et les activer
• Gérer les priorités dans un environnement dense

Les critères obligatoires

• Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou distribution
• Expérience confirmée en management d'un point de vente
• Connaissance des fondamentaux de la grande distribution
• Maîtrise des outils de pilotage économique

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 50 - 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion