Directeur de Supermarché — CDI Cadre, Leadership & Performance

Lidl; Tarbes; Sur place; EUR 52 592 - 63 794; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire annuel brut évolutif

13e mois et avantages sociaux

Voiture de fonction après période d"é"

Participation et/ou intéressement

Réduction magasin 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante Bac+3/4

Évolution vers Responsable des Ventes

Résumé du poste

Lidl Tarbes recherche un cadre dynamique pour manager une équipe et optimiser le fonctionnement du supermarché. Vous assurerez l'organisation, le recrutement, la formation et l'animation des plannings afin de garantir une expérience client de qualité.

Poste en CDI cadre, rémunération évolutive et avantages: voiture après période d'essai, participation et intéressement, réduction magasin, et formation certifiante. Possibilités d’évolution vers des postes de responsable secteur.

Qualifications

• Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe: organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché: disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins: optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Etre garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Réactivité

Orientation client

Formation

Bac +2 (5 ans management)

Bac +3/4 (2 ans management)

Bac +5 (avec ou sans expérience en management)

Description du poste

Lidl Tarbes recherche un cadre dynamique pour manager une équipe et optimiser le fonctionnement du supermarché. Vous assurerez l'organisation, le recrutement, la formation et l'animation des plannings afin de garantir une expérience client de qualité.

Poste en CDI cadre, rémunération évolutive et avantages: voiture après période d'essai, participation et intéressement, réduction magasin, et formation certifiante. Possibilités d’évolution vers des postes de responsable secteur.