Directeur de Projet Data – Migrations de Plateformes - Data Factory - Services Financiers - Nantes

Sopra Steria; Nantes; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances

Job summary

Une entreprise technologique européenne recherche un Directeur de Projet Data pour piloter des migrations complexes dans un contexte d'accélération digitale. Vous définirez la roadmap de migration data, superviserez les plannings et les budgets, tout en managant vos équipes. Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en projets IT/DATA sont requis. Un bon niveau de connaissance des solutions cloud comme AWS ou Azure est un plus. Le poste offre des conditions favorables, y compris le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en pilotage de projet IT/DATA.
• Diplôme de niveau Bac+5 requis.
• Sensibilité au management et à la fédération d'équipes.

Responsibilities

• Définir la roadmap de migration data avec les directions IT.
• Mettre en place la gouvernance programme.
• Piloter plannings, budgets, risques et performance.

Skills

Management d'équipes

Pilotage de projet IT/DATA

Compréhension des architectures data modernes

Connaissance des plateformes cloud data

Education

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Tools

AWS

Azure

GCP

Job description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Description Du Poste

Votre futur environnement de travail : Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l’omniprésence de l’IA, nos clients (Banque, Bancassurance, Assurances) sont en pleine mutation technologique de leur patrimoine data platform : modernisation de plateforme, refonte et réarchitecturisation pour tirer parti de l’intelligence artificielle et réduire au maximum les coûts liés au cloud.

Pour piloter ces initiatives à fort enjeu, nous recrutons un Directeur de Projet Data disposant d’une expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data.

Votre rôle et vos missions

• Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
• Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
• Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
• Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
• Accompagner le changement et l’adoption des nouvelles plateformes data
• En tant que manager opérationnel
• Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement

Qualifications

Votre profil : Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre alors ce poste est fait pour vous!

Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une expérience de minimum 10 ans en pilotage de projet IT/DATA.

Une compréhension des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Lakehouse) et une bonne connaissance des plateformes cloud data (AWS, Azure ou GCP) est un plus pour ce poste.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.