Directeur de programmes Télécoms (H/F)

MissionHandicap

Bretagne

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

MissionHandicap recherche un Directeur/Directrice de programmes pour piloter des initiatives télécoms complexes et assurer le respect des engagements clients. Vous piloterez le démarrage ou le suivi de programmes, organiserez les réunions et ajusterez les plannings tout en coordonnant les équipes transverses.

Votre background inclut une expérience avérée en gestion de programme, des compétences PMP, Agile et ITIL, et une aisance en anglais.

Qualifications

  • Expérience avérée en direction de programme télécoms.
  • Connaissance des pratiques PMP, Agile et ITIL.
  • Capacité d’analyse et sens de l’organisation.

Responsabilités

  • Lancer et piloter des programmes télécoms.
  • Organiser et animer les réunions de suivi et comités.
  • Définir et ajuster les plannings et coordonner les équipes.
  • Assurer le suivi budgétaire et la gestion des risques.
  • Respecter les engagements contractuels clients.

Connaissances

Direction de programme
Gestion budgétaire
Anglais courant

Outils

PMP
ITIL
Agile

Description du poste

Pour nos partenaires Télécoms (opérateurs, constructeurs, grands comptes), nous recherchons plusieurs directeurs(rices) de programmes ayant pour missions de :

  • Lancer et piloter un nouveau programme / piloter un programme existant
  • Organiser, participer et animer les réunions de suivi des différents projets du programme
  • Définir et ajuster le planning au fil du temps
  • Coordonner les équipes projets
  • Participer aux groupes de travail internes
  • Être responsable du suivi budgétaire, financier et de la gestion des risques
  • Être force de proposition sur les points de blocage et faire avancer les équipes dans la même direction
  • Organiser et animer les comités de pilotage / gouvernance
  • Assurer le respect des engagements contractuels clients
Compétences requises ou à acquérir
  • Une expérience avérée dans la direction de programme
  • Bonne connaissance des pratiques et méthodologies applicables (PMP, méthodologie Agile, ITIL)
  • Background Télécoms
Aptitudes / Savoir-être
  • Capacité d’analyse et créativité dans les solutions proposées
  • Rigueur
  • Charisme
  • Self-control
  • Anglais courant
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