Directeur de Programme et Transformation (h/f)

emagine; Paris; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

emagine recherche un leader stratégique pour définir et piloter une feuille de route Santé alignée sur les priorités du Groupe et les besoins des entités, dans le cadre de la création d'une nouvelle entité Santé axée Health Tech, données et IA.

Vous fédérerez les parties prenantes et assurerez les arbitrages, la gestion des risques et la supervision des tests. Vous accompagnerez une à deux Business Engineers et démontrerez la valeur via des métriques claires.

Qualifications

• Expérience confirmée en santé ou soins avec leadership transversal.
• Maîtrise des enjeux HealthTech, IA et données.
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-stakeholders.

Responsibilities

• Arbitrage de la feuille de route en accord avec le Groupe et les entités.
• Gestion des risques, escalades et documentation des décisions.
• Rédaction de spécifications métier et fonctionnelles détaillées.
• Définition et maintien de standards élevés sur les actions interdites.
• Accompagnement et mentorat d'une à deux Business Engineers.
• Supervision de l’intégration et des tests des partenaires.
• Conception de l’expérience utilisateur pour adoption.
• Démonstration de la valeur et mise en place de mesures.
• Expérimentation de solutions Health Tech innovantes.
• Veille sur les réglementations de santé.

Skills

Leadership

Gestion de projet

IA & HealthTech

Analyse données

Communication

Education

Certification en gestion de projet

Formation IA

Tools

Microsoft 365

Collaboration visuelle

Job description

Résumé :
Le rôle principal consiste à définir et piloter une feuille de route alignée sur les priorités du Groupe et les besoins des entités, tout en assurant les arbitrages stratégiques et la gestion des risques. La mission s'inscrit dans un contexte de création from scratch d'une nouvelle entité Santé au sein du Groupe, avec l'ambition de développer et déployer des solutions autour de la Health Tech, de la donnée et de l'IA. Ce rôle à forte dimension stratégique vise à structurer cette nouvelle activité, fédérer l'ensemble des parties prenantes et garantir la création de valeur à grande échelle.
Responsabilités :
Les principales responsabilités incluent :

• Arbitrage de la feuille de route en alignement avec les priorités du Groupe et les demandes des entités.
• Gestion des risques et des escalades, documentation des décisions.
• Production de spécifications métier et fonctionnelles détaillées.
• Définition et maintien de standards de haut niveau concernant les actions interdites.
• Accompagnement et mentorat d'une à deux Business Engineers.
• Revue des travaux des partenaires et supervision de l’intégration et des tests.
• Conception volontaire de l’expérience humaine pour favoriser l’adhésion.
• Démonstration de la valeur créée et mise en place des mécanismes de mesure.
• Expérimentation de solutions innovantes en Health Tech.
• Veille active sur les réglementations de santé.

Exigences clés :

• 10 à 15 ans d’expertise dans l'assurance santé ou les soins de santé.
• Expertise sur des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Expérience de collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction.
• Expertise dans la gestion d’équipes transverses incluant Business Engineers.
• Expérience dans le déploiement de solutions basées sur l’IA.
• Maîtrise de l’IA, de l’analyse de données et des outils digitaux.
• Expertise en gestion de projet avec un historique de livraisons réussies.
• Maîtrise des outils de collaboration visuelle et de Microsoft 365.
• Bonne connaissance de l’écosystème des startups Health Tech.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais; connaissances en français ou espagnol sont un atout.

Atouts supplémentaires :

• Certification en gestion de projet ou intelligence artificielle.
• Bonne capacité à construire et présenter des business cases.

Détails supplémentaires :
Ce poste est basé dans un environnement dynamique avec un fort accent sur l'impact et l'innovation, axé sur des projets de transformation dans le secteur de la santé. La durée et le mode de travail peuvent varier, offrant des opportunités de travail flexible.