Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Bastide Médical recherche un Directeur de Pôle Prestation Respiratoire pour un périmètre Aquitaine, basé à Bordeaux. CDI – Forfait jours. Rémunération entre 50 et 70 K€ brut annuel selon profil.
Vous reportez à la Direction et serez responsable du pilotage global du Pôle Prestation Respiratoire sur votre périmètre, avec des déplacements sur l'Aquitaine et le permis B requis.
Bastide Médical est un groupe français expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, de la perfusion, de la nutrition, de la stomathérapie, de l’urologie et du maintien à domicile.
Rejoindre Bastide Médical, c’est intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage global du Pôle Prestation Respiratoire sur votre périmètre.
Ces responsabilités reprennent les quatre grands axes identifiés dans la fiche métier : développement commercial, performance et gestion financière, gestion de l'activité et management d'équipe.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité, d'un centre de profit ou d'un périmètre opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Une connaissance ou une expérience dans le domaine de la prestation respiratoire, ou un réseau de prescripteurs actifs, constitue un prérequis obligatoire.
Le poste impliquant des déplacements sur le périmètre Aquitaine, le permis B est indispensable.
Le poste est exercé au forfait jours, avec une autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités, dans le respect des objectifs et échéances fixés.
Rejoindre Bastide Médical, c'est intégrer un groupe engagé dans l'amélioration de la qualité de vie des patients et évoluer dans un environnement où l'humain, l'engagement et la proximité occupent une place centrale.
C'est également l'opportunité de prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique, de contribuer directement à son développement et de fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Vous êtes un(e) manager engagé(e), orienté(e) développement et performance, et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans le secteur de la santé ?