Directeur de magasin - Saint Priest (F/H)

Michael Page (France); Saint-Priest; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 31K€

Bonus variable sur CA

Job summary

Michael Page (France) recherche un manager de magasin à Saint-Priest pour piloter l'activité commerciale, développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle professionnelle (fleuristes) et assurer l'excellence opérationnelle du point de vente.

Vous encadrerez et développerez une équipe, garantirez le respect des standards et contribuerez aux projets de rénovation et de modernisation du magasin, avec des horaires variables.

Qualifications

• Management de terrain avec leadership fort et expérience en retail.
• Capacité à fédérer et développer une équipe.
• Excellence opérationnelle et sens du service client.

Responsibilities

• Piloter l'activité commerciale du magasin et développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle professionnelle ( fleuristes ).
• Entretenir et renforcer les relations clients via l'accueil, le conseil et les visites terrain.
• Suivre les performances économiques du point de vente (CA, marges, KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives.
• Garantir l'excellence opérationnelle du magasin : merchandising, disponibilité des produits, gestion des stocks et qualité de l'environnement de vente.
• Superviser les approvisionnements et assurer une gestion efficace des commandes fournisseurs.
• Participer aux opérations quotidiennes du magasin dans une logique de proximité et d'exemplarité managériale.
• Encadrer, accompagner et développer une équipe en assurant l'organisation, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect des standards de qualité, de service et de l'image de l'enseigne.
• Impulser une dynamique de développement et de transformation du magasin afin d'accompagner sa croissance.
• Contribuer aux projets stratégiques du site, notamment le programme de rénovation et de modernisation du magasin.

Skills

Leadership fort

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Commerce et service client

Job description

À propos de notre client

• Horticulture
• Management d'équipe

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de produits pour fleuristes (végétal et décoration), qui recherche son nouveau Responsable de magasin pour son site de Saint Priest.

Description

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos principales missions seront les suivantes:

• Piloter l'activité commerciale du magasin et développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de professionnels (fleuristes).
• Entretenir et renforcer les relations clients via l'accueil, le conseil et les visites terrain.
• Suivre les performances économiques du point de vente (CA, marges, indicateurs de performance) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir l'excellence opérationnelle du magasin : merchandising, disponibilité des produits, gestion des stocks et qualité de l'environnement de vente.
• Superviser les approvisionnements et assurer une gestion efficace des commandes fournisseurs.
• Participer aux opérations quotidiennes du magasin dans une logique de proximité et d'exemplarité managériale.
• Encadrer, accompagner et développer une équipe en assurant l'organisation, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect des standards de qualité, de service et de l'image de l'enseigne.
• Impulser une dynamique de développement et de transformation du magasin afin d'accompagner sa croissance.
• Contribuer aux projets stratégiques du site, notamment le programme de rénovation et de modernisation du magasin.

Profil recherché

Nous recherchons un manager de terrain doté d'un fort leadership et d'une solide expérience en environnement retail (jardinerie, bricolage, GMS/GSS, végétal ou univers similaire). Capable de fédérer, motiver et faire grandir une équipe, vous savez insuffler une dynamique positive et accompagner le développement du magasin. Organisé(e), commerçant(e) et orienté(e) résultats, vous combinez excellence opérationnelle, sens du service client et goût du terrain pour piloter la performance du point de vente. Votre capacité à embarquer les équipes dans le changement et à développer l'activité sera un facteur clé de succès.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe: 31K€

Rémunération variable versée mensuellement basée à travers un système de comissionnement sur le chiffre d'affaire. Rémunération estimée à 8K€ sur une première année avec la possibilité d'atteindre entre 10 et 20K€ lors de dépassement d'objectifs liés à de la sur-performance.

Horaires du magasin:

• Lundi : 8h-14h
• Du mardi au vendredi : 6h30-15h
• Samedi : 6h30-10h / 1 samedi sur 3
• Magasin fermé le dimanche.