Directeur de Magasin - Mâcon (H/F)

RH MANIA; Mâcon; Sur place; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un Directeur de Magasin à Mâcon. Vous serez responsable du fonctionnement et du développement commercial du magasin, en encadrant une équipe de 10 à 12 personnes. Un bon niveau d'expérience en gestion de magasin et des compétences en stratégie commerciale sont essentiels. La rémunération s'élève à 39 K€ par an, incluant une prime sur objectif et des avantages tels que des Tickets Restaurant.

Prestations

Primes

Titres Restaurant

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires.
• Culture merchandising, gestion et commerce.
• Expérience significative en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge le fonctionnement et la rentabilité du magasin.
• Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 personnes.
• Développer l'activité professionnelle locale.

Connaissances

Gestion rigoureuse d'un magasin

Forte culture commerciale et merchandising

Management opérationnel

Excellente organisation

Description du poste

Offre n° 201HKHW
Directeur de Magasin - Mâcon (H/F)

Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d'imprimerie. Créée en 1990, l'enseigne s'est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur :

- Des prix bas
- Une offre produits large et accessible
- Une politique engagée en faveur du développement durable
- Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées

Le réseau compte aujourd'hui 400 magasins en France et à l'international, avec une croissance soutenue portée par 25 à 35 ouvertures par an. Cette dynamique place Bureau Vallée parmi les enseignes les plus performantes de son secteur, avec un fonctionnement combinant esprit entrepreneurial et standards opérationnels exigeants. Le franchisé que vous intégrerez se distingue par ses performances au sein du réseau national : classé parmi les meilleurs franchisés. L'environnement de travail est à la fois entrepreneurial et exigeant, porté par un dirigeant orienté performance et développement et offre des perspectives intéressantes, comme la possibilité de devenir franchisé sur le magasin travaillé.

Missions
Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin. Gestion & performance : Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges). Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat. Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client. Management & organisation : Encadrer et animer l'équipe (10 à 12 personnes). Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences. Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace. Dynamique commerciale & relation client : Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation. Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée. Assurer une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales. Déploiement & projets : Participer au développement du réseau : accompagnement à l'ouverture du 3e magasin. Pérenniser le magasin dans un objectif de reprise.

Infos pratiques
Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine
Rémunération : 39 K€ (3 000 € brut/mois sur 13 mois) + prime sur objectif + Tickets Restaurant
Localisation : Mâcon
Prise de poste : Dès que possible

Profil
Expérience – Minimum 5 ans sur des postes tels que chef‑fe de rayon / responsable de département / chef‑fe de secteur. Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable. Expérience en gestion d'équipe significative.

Compétences clés
Gestion rigoureuse d'un magasin. Forte culture commerciale et merchandising. Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer. Excellente organisation et autonomie.

Aptitudes et personnalité
Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership. Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer. Goût pour l'action terrain et la polyvalence. Sens aigu du service client.

Type de contrat
CDI
Contrat de travail
Durée du travail 39 H/semaine
Travail le samedi

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 39 000 € sur 13 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 5 an(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion d'une entité commerciale – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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