Directeur de Magasin — Leadership & Performance

Intermarché; Couze-et-Saint-Front; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Participation/Intéressement

Mutuelle

5 semaines de congés payés

Remise 5% sur achats

Résumé du poste

Intermarché recherche un manager de magasin pour diriger une équipe d'environ 50 collaborateurs et piloter les projets de modernisation du point de vente. Vous assurez l'approvisionnement en adéquation avec les besoins et développez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction client et la qualité du service.

Titulaire d'un BAC+3 et forte expérience en gestion d'équipe (3 ans minimum) dans un environnement dynamique, vous fédérez les équipes et assurez un leadership opérationnel sur le

Qualifications

• BAC+3 minimum, expérience en gestion d'équipe/BU exigée dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile…).
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe terrain, avec réactivité face aux imprévus du commerce.
• Orientation satisfaction client et rentabilité du point de vente.

Responsabilités

• Gérer environ 50 collaborateurs et assurer le développement des compétences.
• Optimiser la satisfaction client et l'approvisionnement en cohérence avec les besoins du magasin.
• Accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain et développer la rentabilité du magasin.
• Mettre en œuvre le concept commercial et piloter les projets de modernisation.
• Conduire le leadership et favoriser un climat de travail inclusif et performant.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Commercial

Formation

BAC+3

Description du poste

Intermarché recherche un manager de magasin pour diriger une équipe d'environ 50 collaborateurs et piloter les projets de modernisation du point de vente. Vous assurez l'approvisionnement en adéquation avec les besoins et développez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction client et la qualité du service.

Titulaire d'un BAC+3 et forte expérience en gestion d'équipe (3 ans minimum) dans un environnement dynamique, vous fédérez les équipes et assurez un leadership opérationnel sur le