Directeur de magasin junior (F/H)

Carrefour; Strasbourg; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Directeur de magasin junior en Alsace. Vous serez responsable de la gestion de votre hypermarché, du management de l'équipe, et de la définition des stratégies commerciales. Un Bac+5 en commerce ou management et 5 ans d'expérience sont requis. Ce poste offre une expérience enrichissante avec un bonus annuel et une réelle perspective d'évolution.

Prestations

Statut cadre

Bonus annuel

Mutuelle et prévoyance

Parcours d'intégration sur mesure

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la direction d'un hypermarché ou d'un centre de profit équivalent.
• Mobilité territoriale exigée.

Responsabilités

• Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d'une culture de la performance.
• Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin.
• Superviser les achats en respectant les marges.

Connaissances

Leadership affirmé

Expertise en produits frais

Vision stratégique

Sens du service client

Formation

Bac+5 en commerce ou management

Description du poste

A Propos De Nous

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en innovant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.

En tant que leader mondial de la distribution, nous sommes résolument engagés pour la diversité, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la transformation digitale, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et évolutif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre Force Repose Sur

Un réseau multi-formats et multi-métiers

Des équipes passionnées et engagées

Une mission ambitieuse : réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour Recrute

Directeur de magasin junior (F/H)

Poste en hypermarché basé en Alsace - Mobilité territoriale requise

Votre rôle : un véritable chef d’entreprise

En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie.

Pour accompagner votre prise de poste, un parcours d’intégration personnalisé est prévu :

Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté

Vos Principales Responsabilités

Management & leadership

• Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d’une culture de la performance et de la satisfaction client
• Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif
  
  

Stratégie & performance

• Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe
• Stimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité
  
  

Offre & achats

• Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique d’assortiment
• Adapter l’offre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients
  
  

Profil Recherché

Formation & expérience :

• Bac+5 en commerce ou management
• 5 ans d’expérience dans la direction d’un hypermarché ou d’un centre de profit équivalent
  
  

Compétences Clés

• Leadership affirmé et solide expérience du management d’équipes nombreuses
• Expertise en produits frais et maîtrise des relations sociales
• Vision stratégique et sens du service client
  
  

Mobilité territoriale exigée

Ce Que Carrefour Vous Offre

• Statut cadre
• Bonus annuel
• ???? Mutuelle et prévoyance
• Un parcours d’intégration sur mesure et de réelles perspectives d’évolution
  
  

Un engagement fort pour l'inclusion

Chez Carrefour, nous croyons à la richesse des profils divers.

Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours ou les origines, et assurons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire.

Envie de rejoindre un groupe en mouvement ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de la grande distribution.

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