DIRECTEUR DE MAGASIN (H / F)

Intermarché; Ermont; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un Directeur Hypermarché à Ermont. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la performance du point de vente. Le candidat idéal aura un Bac+3 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience en direction de magasin. Offrant un cadre de travail dynamique, l'entreprise valorise la satisfaction client, le développement des collaborateurs et la rentabilité économique. Un package salarial attractif est proposé.

Prestations

Rémunération attractive

Accompagnement personnalisé

Équipe dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans ou plus en direction de magasin ou gestion d’un site à forte volumétrie.
• Expérience solide dans la gestion d’un CSE et maîtrise des obligations légales.

Responsabilités

• Manager et développer les compétences des collaborateurs.
• Piloter la satisfaction client et garantir la qualité du service.
• Assurer un approvisionnement fiable et adapté.
• Développer la rentabilité et atteindre les objectifs budgétaires.

Connaissances

Leadership

Gestion de la satisfaction client

Analyse commerciale

Gestion d’équipe

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Description du poste

Votre mission – Directeur Hypermarché Intermarché

Au sein d’un Hypermarché stratégique d'une centaine de collaborateurs, engagé dans des projets majeurs de modernisation et d’investissement, vous serez garant de la mise en œuvre du concept commercial de l’enseigne et de la performance globale du point de vente.

En véritable chef d’orchestre , vos missions seront :

• Manager, accompagner et développer les compétences d'une centaine de collaborateurs , dont l’ensemble des managers de département.
• Piloter la satisfaction client , l’exigence commerciale et garantir la qualité d’accueil et de service.
• Assurer un approvisionnement fiable , complet et adapté aux besoins de l’hypermarché.
• Développer la rentabilité , maîtriser les indicateurs économiques et atteindre les objectifs budgétaires.
• Superviser l’ensemble des sujets sociaux , incluant la gestion, l’animation et le pilotage du CSE , en lien avec les services RH et juridiques.
• Maintenir un climat social serein, renforcer le dialogue interne et anticiper les enjeux RH du magasin.

Qualifications

Votre profil

Titulaire d’un Bac+3 minimum , vous justifiez d’une expérience confirmée (3 ans ou plus) en direction de magasin, direction de BU ou gestion d’un site à forte volumétrie , idéalement en grande distribution alimentaire.

Vous possédez une expérience solide dans la gestion d’un CSE : animation des réunions, suivi des indicateurs, maîtrise des obligations légales, relation avec les représentants du personnel.

Leader de terrain, vous savez embarquer vos équipes, structurer, déléguer et impulser une dynamique positive.

Commerçant dans l’âme, doté d’une forte capacité d’analyse, vous savez réagir rapidement aux imprévus du commerce.

Nous vous proposons

• Une rémunération attractive : salaire fixe + variable + mutuelle .
• Un accompagnement personnalisé via nos parcours de développement des compétences.
• L’opportunité de rejoindre une équipe engagée, humaine et dynamique au sein d’un Hypermarché en pleine évolution.