Directeur de magasin (H/F)

EQUIP RH; Ducos; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

Equip'RH recherche un Directeur(trice) de magasin en Martinique pour piloter la performance commerciale, assurer la tenue du point de vente et gérer les stocks avec rigueur. Vous dirigerez les équipes, fixerez les priorités et veillerez à une expérience client irréprochable.

Profil recherché: expérience confirmée en management d'une unité commerciale, parcours possible en tant que chef de département ou directeur adjoint, et capacité à analyser chiffres et stocks pour décisions opérationnelles.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management et le pilotage d'une unité commerciale.
• Parcours possible en qualité de Chef(fe) de département, Chef(fe) de secteur ou Directeur(trice) de magasin.
• Capacité à analyser les chiffres et les stocks pour décisions opérationnelles.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale du magasin et atteindre les objectifs.
• Garantir une tenue irréprochable du point de vente et le respect des standards.
• Gérer les stocks : analyse, prévisions, commandes et inventaires.
• Analyser les ventes et ajuster les approvisionnements.
• Manager et fédérer les équipes, fixer les priorités et accompagner les collaborateurs.
• Développer la culture du résultat et du service client.
• Veiller au respect des procédures internes et à l'amélioration continue.

Connaissances

Analyser tendances vente

Hygiène et sécurité

Gestion stocks

Approvisionnement

Stratégie commerciale

Formation employés

Formation vente

Actions commerciales

Merchandising

Traitement commandes

Présentation produit

Réception livraison

Suivi performance

Description du poste

Offre n° 212TNRZ
Directeur de magasin (H/F)

Notre cabinet de recrutement Equip'RH recherche un(e) Directeur(trice) de magasin, pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du commerce spécialisé en Martinique.Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa bonne gestion et de la qualité de l'expérience proposée aux clients.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Piloter la performance commerciale du magasin, suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;- Garantir une tenue irréprochable du point de vente : disponibilité des produits, merchandising, implantation, propreté et respect des standards de l'enseigne ;- Assurer une gestion rigoureuse des stocks : analyse des niveaux de stock, anticipation des besoins, commandes, contrôle des écarts et organisation des inventaires ;- Analyser les ventes et ajuster les approvisionnements afin de trouver le juste équilibre entre disponibilité produit, rotation des stocks et maîtrise des immobilisations;- Manager et fédérer les équipes, organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;- Développer une véritable culture du résultat et du service client ;- Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin.Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée dans le management et le pilotage d'une unité commerciale, acquise en grande distribution ou dans le commerce spécialisé.Votre parcours peut notamment avoir été construit en qualité de Chef(fe) de département, Chef(fe) de secteur, Responsable de magasin, Directeur(trice) adjoint(e) ou Directeur(trice) de magasin.Manager de terrain, vous savez conjuguer exigence, organisation et proximité avec vos équipes. Vous êtes attentif(ve) aux détails, à la qualité d'exécution et à la satisfaction client.Votre capacité à analyser les chiffres et les stocks pour prendre des décisions opérationnelles constituera un élément déterminant pour ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Elaborer une stratégie commerciale
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en place une politique de gestion des stocks
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés