Directeur de Magasin (H/F)

Groupe VALEOR

Challans

On-site

EUR 42,000 - 55,000

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Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance Alan
Titres-restaurant
Billetterie Swile et offres collaborat

Job summary

Aäsgard recherche un manager de magasin pour piloter l'activité, fédérer une équipe et assurer la rentabilité du point de vente situé à Challans. Le poste exige une forte dimension terrain et des compétences en vente-conseil et projets clientèle.

CDI – Forfait jours, travail le samedi. Rémunération moyenne annuelle 42 à 55 k€ brut, avec variable et véhicule de fonction. Mutuelle, prévoyance Alan, titres-restaurant et avantages collaborateurs.

Qualifications

  • Expérience réussie en management d'équipe (idéalement commerciale et technique).
  • Commerçant de terrain, habitué à la vente-conseil et à la vente de projets auprès de particuliers.
  • Pilotage d'un centre de profit avec responsabilité sur résultats et rentabilité.

Responsibilities

  • Développer l'activité commerciale et accompagner les clients dans leurs projets.
  • Manager et fédérer l'équipe (recrutement, intégration, accompagnement).
  • Piloter la rentabilité en analysant chiffre d'affaires, marge et coûts.
  • Faire rayonner le magasin par des actions commerciales et partenariats locaux.

Skills

Management d'équipe
Commerce terrain
Vente-conseil
Pilotage centre de profit
Leadership

Job description

Chez Aäsgard, vous ne gérez pas simplement un magasin : vous menez votre équipe vers la victoire, développez votre chiffre d'affaires et pilotez la rentabilité de votre centre de profit.

Et ici, pas question de piloter uniquement depuis un bureau : vous êtes sur le terrain, vous vendez, montrez l'exemple et savez prendre les bonnes décisions pour relever les défis et faire progresser durablement votre magasin.

Votre quotidien :

Concrètement, vous allez :

Développer l'activité commerciale : vendre et accompagner vos clients dans leurs projets, animer les ventes de votre équipe et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Manager et fédérer : recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs, commerciaux comme techniciens, pour construire une équipe engagée, autonome et performante.
Piloter la rentabilité : analyser vos indicateurs (chiffre d'affaires, marge, charges, résultat...), anticiper les écarts et ajuster vos décisions pour garantir la performance économique du magasin.
Faire rayonner votre magasin : développer sa notoriété et son attractivité grâce à des actions commerciales et des partenariats locaux, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures.
Le profil que nous recherchons

Pour réussir chez Aäsgard, il faut savoir conjuguer l'eau et le feu.

L'eau : rigueur de gestion, capacité d'analyse et sens de l'organisation.
Le feu : tempérament commercial, leadership, esprit de conquête et goût du dépassement.
Le poste est fait pour vous si :
  • Vous avez une expérience réussie en management d'équipe, idéalement commerciale et technique.

  • Vous êtes un commerçant de terrain, habitué à la vente-conseil et idéalement à la vente de projets auprès de particuliers.

  • Vous avez déjà piloté un centre de profit, avec une réelle responsabilité sur ses résultats et sa rentabilité.

  • Vous savez prendre des décisions, mobiliser votre équipe et réagir face aux difficultés pour atteindre vos objectifs.

Ce que nous vous propose
  • CDI – Forfait jours, avec travail le samedi.

  • Rémunération annuelle moyenne constatée : 42 à 55 K€ brut (fixe + variable).

  • Variable déplafonné : commissionnement sur la marge brute et part variable liée au résultat net de votre magasin.

  • Véhicule de fonction (permis B obligatoire).

  • Avantages : mutuelle et prévoyance Alan, titres-restaurant, billetterie Swile et offres collaborateurs.

Et pour démarrer ?

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration au sein de notre Midgard Academy, associant formations, immersions terrain et accompagnement régulier pour maîtriser nos méthodes commerciales, nos produits et nos spécificités techniques.

Ce parcours nécessite plusieurs semaines de formation dans d'autres magasins de notre réseau, avec des déplacements à prévoir.

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