Directeur de Magasin Adjoint HF

Groupe VALEOR; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de vente recherche un Directeur Adjoint pour inspirer et animer une équipe commerciale. Vous serez responsable de la motivation de votre équipe, de l'optimisation des ventes et de la gestion du magasin. Exigeant un leadership naturel et une passion pour la vente, ce poste offre un accompagnement par des formations sur mesure. La rémunération est basée sur la performance, avec un total de 40K à 50K bruts annuels et des avantages tels que des titres restaurant et mutuelle.

Prestations

Carte Swile (titres restaurant)

Mutuelle Alan

Prévoyance

Qualifications

• Expérience réussie dans l’animation et le management d’équipe commerciale idéalement dans le commerce technique.
• Détermination, passion pour la vente et envie de vous dépasser.
• Leadership naturel, curiosité et capacité à embarquer les autres.

Responsabilités

• Motiver, former et inspirer l’équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs.
• Vendre sur le terrain 70-80% du temps en transformant chaque visite en opportunité.
• Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions.

Connaissances

Leadership

Vente

Motivation d'équipe

Communication

Description du poste

CDI Aäsgard Nantes - (39H - Travail le Samedi)

Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser Un poste où leadership terrain et performance sont au cœur de votre quotidien

Chez Aäsgard on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes déquipes motivées et à participer activement à notre expansion alors ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien en tant que Directeur Adjoint

Vous êtes le moteur de l’équipe terrain un leader qui inspire et anime sans jamais perdre de vue sa mission principale : vendre performer et créer une expérience client unique. Vous êtes un exemple pour vos collaborateurs et ensemble vous repoussez les limites.

Vos missions principales

1. Faire vibrer votre équipe et la pousser vers l’excellence :

• Motiver former et inspirer l’équipe pour quelle atteigne (et dépasse) ses objectifs.
• Être le lien de confiance entre le terrain et la direction en facilitant la communication et la cohésion.
• Aider chaque membre de l’équipe à monter en compétences pour quil donne le meilleur de lui-même.

2. Vendre vendre vendre (70-80% de votre temps) :

• Sur le terrain vous êtes un(e) commercial(e) d’excellence qui allie technicité et relationnel.
• Vous transformez chaque visite en magasin en une opportunité de conquête et de satisfaction client.
• Vous incarnez une approche proactive capable de donner envie convaincre et finaliser.

3. Booster les performances et la gestion du magasin :

• Garantir un point de vente accueillant bien organisé et attractif.
• Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions et toujours viser plus haut.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies locales pour dynamiser l’activité et renforcer notre notoriété.

Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin

Chez nous le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) représente une véritable opportunité un levier pour révéler votre potentiel et construire des réalisations encore plus ambitieuses. Nous recherchons des profils dynamiques prêts à relever des défis et à accompagner notre croissance

Pour évoluer il faudra :

• Être mobile et ouvert opportunités dans d’autres magasins et / ou bassins.
• Atteindre les objectifs fixés et démontrer votre posture de leader(euse) inspirant(e).

Le profil qui va détonner

• Expérience réussie dans l’animeation et le management d’équipe commerciale idéalement dans le commerce technique.
• Détermination passion pour la vente et envie de vous dépasser.
• Leadership naturel curiosité et capacité à embarquer les autres dans votre dynamique.

Ce que nous vous apportons

Un accompagnement sur mesure :

• Parcours de 9 à 12 mois de formations en école de formation interne à Valeor

Une rémunération basée sur vos performances :

• Projection entre 40K et 50K annuel brut (Fixe Variable)
• Partie variable individuelle et collective déplafonnée (votre performance na aucune limite).
• Avantages : carte Swile (titres restaurant) mutuelle Alan prévoyance.

Une ambiance unique :

• Le festival Valeor et des événements pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes et à marquer votre empreinte dans une aventure humaine et professionnelle Rejoignez-nous et construisez votre futur chez Aäsgard.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 40000 - 50000