Directeur de la coordination des actions et médiations culturelle (H/F)

MAIRIE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Issy-les-Moulineaux recherche un Directeur de la coordination des actions et médiations culturelles. Le candidat idéal, doté d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur culturel, assurera la programmation des animations sociales et culturelles en lien avec plusieurs partenaires. Il doit démontrer une grande capacité à travailler avec divers publics et maîtriser les outils numériques. Le poste offre un CDI, 25 jours de congés annuels, une prime et d'autres avantages liés au service public.

Prestations

25 jours de congés annuels

19 jours de RTT

Prime de 13ème mois

Prime de CIA

Chèques Vacances et CESU

Carte ticket restaurant

Participation à la mutuelle

Télétravail possible

Qualifications

• Avoir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la culture.
• Faire preuve d'initiative et avoir le sens des relations humaines.
• Être disponible auprès d'un public varié et avoir le sens du service public.

Responsabilités

• Assurer la coordination des animations soucieuses du projet du CLAVIM.
• Élaborer un suivi des animations culturelles et des projets de développement.
• Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle avec les partenaires.

Connaissances

Conception et pilotage d'une politique de gestion des ressources humaines

Définition de la stratégie financière

Maîtrise des outils numériques

Formation

Concours d'Attaché (catégorie A)

Description du poste

Offre n° 201TXVX
Directeur de la coordination des actions et médiations culturelle (H/F)

EntrepriseLe CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d'Issy-les-Moulineaux) s'attache a favoriser l'autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité, le respect et la solidarité en privilégiant le faire ensemble autour d'un objectif commun a partager : le vivre ensemble.Le CLAVIM s'adresse a tous les âges de la vie, a toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L'association intervient principalement dans les domaines de l'animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d'Issy-les-Moulineaux. Son action se traduit par l'organisation d'actions de loisirs éducatifs, d'animations de proximité et de convivialité, d'actions innovantes et originales, d'évenements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer a la cohésion sociale.

PosteSous la responsabilité du Directeur Général du CLAVIM, le Directeur de la coordination des actions et des médiations culturelles assure les missions suivantes, en fonction des besoinsAu titre de la coordination des animations socio-culturelles :Garantir, via l'élaboration d'un schéma de développement et la mise en place d'un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d'établissement (Espace Andrée Chedid / Le Réacteur / La Halle des Epinettes / Temps des Cerises / Atelier Janusz Korczak / Issy Nature) ;Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ;Coordonner les manifestations annuelles « Le Festival des Voix et des Langues », les semaines isséennes des Droits de l'Enfant , Couleur Japon et « La Science se Livre» en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire (services municipaux, associations, partenaires institutionnels.) ;Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l'utilisation du dispositif Pass Culture en concertation avec les services de l'Éducation et de la Culture ;Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l'élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ;Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l'élaboration annuelle du rapport d'activités du CLAVIM.Au titre du développement et de la prospective :Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ;Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations (i.e. Centre culturel Georges Dumézil, le centre socio-culturel des Épinettes.) ;Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées (i.e : Inrap, CNRS, Printemps des Poètes, IMA, INALCO, etc.) et susciter de futures coopérations (institutions, associations, entreprises, etc.) ;Participer à l'élaboration d'une politique qualité pour l'accueil du public dans les équipements ;Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives.

ProfilTitulaire d'un concours d'Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la culture.Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des relations humaines.Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.La maîtrise des outils numériques est indispensable.

Nos avantages :25 jours de congés annuels / 19 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)Carte ticket restaurant (9€/jour)Participation à la mutuelle et la prévoyanceTélétravail possible+ d'autres avantages.

A savoir

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée

Salaire

• Selon grille

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale