Directeur de l'Audit interne Groupe H/F

Aema; Garches; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Épargne salariale

Multi Retraite

Remboursement transport

Parking gratuit

CSE

Mobilité interne

Job summary

SGAM Aéma recherche un Directeur de l'Audit interne Groupe pour piloter l'audit et la gouvernance du Groupe. Vous garantissez l'indépendance, planifiez et suivez le plan d'audit annuel et coordonnez l'équipe.

Diplômé Bac+5 en finance/contrôle, vous justifiez de 12 à 15 ans d'expérience, dont au moins 5 en encadrement, idéalement dans l'assurance ou les services financiers, et savez dialoguer avec les instances de direction.

Qualifications

• Formation Bac+5 en finance, contrôle périodique ou gestion des risques.
• Expérience confirmée de 12 à 15 ans, dont 5 ans en encadrement.
• Connaissance du secteur Assurance/Banque/santé financière est appréciée.

Responsibilities

• Garantir l'indépendance de la fonction audit et la gouvernance.
• Planifier et suivre le plan d'audit pluri-annuel et le plan annuel.
• Animer l'équipe d'audit et assurer la qualité des livrables et du reporting.

Skills

Audit interne

Management d'équipe

Gouvernance

Conformité régul.

Relations CAC

Education

Bac+5 finance/contrôle

Tools

SQL

Job description

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

selon profil

Description des missions

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Issy les Moulineaux et à Niort - un "Directeur de l'Audit interne Groupe" sur le site d'Issy les Moulineaux. L'équipe est composée de 16 personnes.
Ce poste est rattaché au Secrétaire Général.
Vos missions en tant que directeur du Contrôle Périodique de la Sgam Aéma ainsi que Responsable Fonction Clé Audit Groupe sont :
- Être le garant de l'indépendance de la fonction audit en se conformant à la réglementation et aux dispositifs internes de gouvernance;
- Garantir la construction du plan d'audit pluri annuel couvrant les risques de l'organisation et du plan d'audit annuel priorisé par les risques;
- Garantir la bonne mise en œuvre du plan d'audit annuel;
- Organiser la direction et garantir un bon niveau de performance (pilotage des ressources et des compétences, pertinence et qualité des livrables) pour satisfaire aux ambitions de l'organisation;
- Garantir que les résultats des travaux d'audit ou autres éclairages ponctuels apportent l'assurance raisonnable aux dirigeants que les risques sont maîtrisés ou acceptables, ou qu'ils donnent lieu à la construction de plans d'action correctifs pertinents et efficaces;
- Garantir un dispositif de suivi des plans d'action correctifs régulier et une information aux dirigeants et à la gouvernance;
- Garantir le bon management et la qualité de l'animation de l'équipe d'audit composée de 15 collaborateurs, l'efficacité, la mobilité et l'engagement des collaborateurs
Inscrire les pratiques de l'audit interne dans les meilleures pratiques de place;
- Veiller au développement permanent des outils et des méthodes d'audit pour améliorer la performance et l'efficacité du dispositif;
- Coordonner les parties prenantes et gérer les informations permettant d'optimiser la relation avec les Commissaires aux Comptes présents au sein du Groupe.
Vos missions au niveau de la tête de Groupe :
- Coordonner l'activité des fonctions audit du groupe pour garantir la couverture optimale des risques du groupe;
- Planifier, réaliser et restituer les audits transverses et les audits d'entité aux entités concernées;
- Animer la communauté audit (partage des bonnes pratiques, projets communs, etc…);
Au niveau Gouvernance / Comitologie :
- Etre un appui et accompagner les dirigeants et le comité d'audit Groupe sur tout dossier sur lequel l'expertise du contrôle périodique est requis;
- Porter au comité d'audit Groupe les dossiers de l'audit interne (Plan, budget, rapport annuel d'activité, missions d'audit, suivi des recommandations);
- Accompagner le comité d'audit Groupe dans l'exercice de ses responsabilités de vérification de l'élaboration financière et le suivi de l'indépendance des Commissaires aux Comptes en garantissant le suivi de l'activité des CAC au sein du groupe.

Description du profil recherché

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université spécialisée en finance, contrôle périodique ou gestion des risques), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 12 à 15 ans, incluant une pratique solide de la vérification interne et au minimum 5 années d'encadrement d'équipes.
Vous avez exercé dans des environnements complexes à fort cadre réglementaire, idéalement issus du secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers.
Outre vos compétences techniques, vous faites preuve d'une réelle vision stratégique, d'aisance relationnelle et d'une aptitude à allier rigueur et sens du collectif.
Vos qualités vous permettent de :
- Susciter l'adhésion et entraîner les collaborateurs autour d'objectifs de qualité et de résultat;
- Comprendre les défis majeurs d'un ensemble pluri-activités pour les décliner de manière opérationnelle;
- Convaincre et embarquer des interlocuteurs diversifiés, y compris hors relation fonctionnelle directe;
- Défendre vos orientations avec tact, en combinant objectivité, sens de la négociation et fermeté;
- Échanger efficacement avec les instances de direction et de gouvernance grâce à votre lecture des enjeux institutionnels;
- Un parcours complémentaire dans des fonctions opérationnelles ou financières sera apprécié;
À compétences égales, cette offre est ouverte à toutes les personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Issy Les Moulineaux

Les Avantages

Un package salarial composé :

d'une rémunération brute annuelle, d'un viariable, d'un véhicule de fonction

d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (intéressement, abondement)

Une Multi Retraite Entreprise

Un remboursement de transport sur présentation de justificatif.

Un parking sécurisé et gratuit.

Un CSE avec des offres et services attractifs.

Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport

Au sein du siège d'Aéma Groupe, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, d'Abeille Assurances, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest.

Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Engagement diversité et inclusion : Quelles sont nos valeurs ?

Au sein du siège d'Aema Groupe nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

À PROPOS D'AÉMA GROUPE

Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe réalise un chiffre d'affaires de 18,6 milliards d'euros en 2025. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 500 délégués œuvrent au quotidien pour accompagner et protéger près de 12 millions d'assurés.

Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection : assurance dommages - 2e groupe français en Auto et MRH, santé-prévoyance - 4e groupe français en Santé, épargne-retraite - 5e acteur en France en Assurance-vie, gestion d'actifs - 4e groupe français de Gestion d'actifs.

Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il créera un modèle inédit, hybride et ouvert, capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.