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STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, recherche pour sa filiale de Rungis (94) un Directeur de filiale H/F. Vous reportez au Directeur des opérations et serez responsable de la performance globale du site sur les plans économique, commercial, opérationnel et humain.
Vos missions portent sur le pilotage du CODIR, la motivation des équipes, la rentabilité du site (P&L), le suivi budgétaire et la mise en place d KPI, ainsi que l’animation du client et le maintien d’un
Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !
STEF recherche pour sa filiale de Rungis (94), plateforme logistique e-commerce multi-températures de 300 collaborateurs, un Directeur de filiale H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous êtes responsable de la performance globale de votre site, sur le plan économique, commercial, opérationnel et humain.
A ce titre, vos principales missions sont :
Votre profil?
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la logistique / supply chain, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Direction de site logistique, ce qui vous a permis de développer de solides compétences en logistique et management d’équipes. La connaissance de l’agroalimentaire est un atout.
Vous avez un fort attrait pour le pilotage d’activité et l’encadrement d’équipes afin de contribuer au développement de votre activité et à la montée en compétence des équipes.
Votre leadership, votre capacité à animer et embarquer des équipes, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour mener à bien vos missions.
La différence STEF?
Être Directeur de filiale H/F chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées.