Directeur de Crèche – Pilotage, RH et Budget

Cc Paysdelimours; Fontenay-lès-Briis; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

La Communauté de Communes du Pays de Limours recrute un Directeur/Directrice de Crèche pour la crèche du domaine de Soucy à Fontenay les Briis. Vous dirigerez une structure d’accueil non permanent, garantirez le bien-être des enfants et des familles et assurerez la gestion administrative et financière du service.

Vous travaillerez en concertation avec la cheffe de pôle et les partenaires institutionnels, avec un cadre d’emploi d’infirmière territoriale et horaires variables.

Qualifications

• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Connaître la réglementation liée aux établissements et services d'accueil de la petite enfance
• Connaître le développement psychomoteur et les besoins psychoaffectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
• Gérer les projets d’accueil et les projets pédagogiques
• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant

Responsibilities

• Diriger une crèche et garantir le bien-être des enfants, des familles et du personnel
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Organiser l’accueil des enfants et des familles et coordonner les équipes
• Recruter, former et accompagner les agents
• Travailler en concertation avec les services internes et partenaires institutionnels
• Gérer les horaires, les astreintes et les réunions d’équipe après 19h
• Réaliser la continuité du service en cas d’absence de direction

Skills

Connaissance des collectivités

Rigueur et organisation

Gestion d’équipe

Gestion budgétaire

Education

Diplôme d'État d'Infirmière

Tools

Informatique professionnelle

Job description

La Communauté de Communes du Pays de Limours recrute un Directeur/Directrice de Crèche pour la crèche du domaine de Soucy à Fontenay les Briis. Vous dirigerez une structure d’accueil non permanent, garantirez le bien-être des enfants et des familles et assurerez la gestion administrative et financière du service.

Vous travaillerez en concertation avec la cheffe de pôle et les partenaires institutionnels, avec un cadre d’emploi d’infirmière territoriale et horaires variables.