Directeur de Crèche — Leadership & Projet Pédagogique

LOOPIO RECRUTEMENT; Chaville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Directeur de crèche à Chaville. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’Éducateur de jeunes enfants ou d’Infirmier puériculteur, avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire entre 3000€ et 3150€ brut par mois, accompagné de plusieurs primes et avantages. Les missions incluent la gestion de la crèche et le support aux familles dans leur expérience parentale.

Prestations

Prime de bienvenue de 1000€

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

Prise en charge à 50% transport en commun

Congés d’ancienneté

Avantages CSE

Dispositif 1% logement

Réunions entre pairs

Primes de cooptation

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'Éducateur/trice de jeunes enfants ou Infirmier/ère puériculteur/trice sont indispensables.

Responsabilités

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et proposer vos idées en lien avec vos valeurs.
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• Manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion de la crèche, y compris les stocks et les commandes.
• Organiser les réunions pédagogiques.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Animer, coordonner une équipe

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculteur

Description du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Directeur de crèche à Chaville. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’Éducateur de jeunes enfants ou d’Infirmier puériculteur, avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire entre 3000€ et 3150€ brut par mois, accompagné de plusieurs primes et avantages. Les missions incluent la gestion de la crèche et le support aux familles dans leur expérience parentale.