Directeur de Crèche H / F

Groupe SOS; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un.e responsable d'établissement pour son multi-accueil dans le 16e arrondissement de Paris. Vous serez en charge de la responsabilité pédagogique et administrative de l'établissement, supervisant l'équipe et garantissant la qualité des services. Le candidat doit détenir un diplôme d'état en éducation ou en nursing, avec une expérience pertinente dans le domaine. Ce poste nécessite rigorosité et pédagogie, offrant une opportunité d'épanouissement au sein d'une équipe dynamique et en développement.

Qualifications

• Vous devez avoir une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans la direction d'établissement.
• Expérience minimum de 3 ans en collectivité pour les infirmières puéricultrices, avec expérience en direction un plus.

Responsabilités

• Assume la responsabilité de l'établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif.
• Direction et organisation du fonctionnement de l'établissement.
• Veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services.
• Élabore et coordonne le projet d'établissement.
• Articule la complémentarité des types d'accueil.

Connaissances

Savoir encadrer des groupes d'enfants

Connaître les règles en matière d'hygiène et de santé

Savoir déléguer aux membres de son équipe

Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation

Faire appliquer les normes et procédures en vigueur

Animer, manager et encadrer une équipe

Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Formation

Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice

Description du poste

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable d'établissement pour notre multi-accueil "Le point du jour" situé dans le 16eme arrondissement de Paris.

Créée en 1896, la crèche du 16e arrondissement accueille 50 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans (40 actuellement).

Après un programme de travaux de démolition-reconstruction conduit en 2, l'établissement a rouvert ses portes dans un bâtiment entièrement reconstruit de quatre niveaux. Ce nouvel espace est articulé autour d'un patio au rez-de-chaussée et d'espaces extérieurs à chaque étage, offrant ainsi aux enfants un environnement moderne et lumineux.

Le jeu est au coeur du projet éducatif. Il est indispensable au bon développement affectif, psychique et corporel de l'enfant. C'est à travers le jeu que l'enfant grandit et s'épanouit. Le projet prévoit que le jeu soit proposé toute la journée, dans un environnement spécialement aménagé pour encourager le plaisir et l'exploration en autonomie.

Responsabilités

• assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
• est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
• veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
• Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
• Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;
• Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
• ou Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus.

Compétences

• Savoir encadrer des groupes d'enfants
• Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

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