Directeur de Crèche

IDKIDS; Saint-Parres-aux-Tertres; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche en France recherche un(e) Directeur/trice pour encadrer une équipe dynamique. Le candidat idéal est diplômé d'un DE Educateur de Jeunes Enfants ou d'un DE Infirmier, avec au moins 3 ans d'expérience. Il/Elle devra porter le projet éducatif, gérer l'équipe tout en garantissant un environnement bienveillant. Ce poste inclut divers avantages tels que des RTT, des primes et un soutien à la parentalité. Prêt(e) à participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous !

Prestations

15 RTT/an

Primes d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Soutien à la parentalité

Remboursement de transport

Qualifications

• Diplômé Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier avec 3 ans d'expérience.
• Compétences en gestion et leadership sont essentielles.
• Capacité à accompagner une équipe et à garantir un environnement bienveillant.

Responsabilités

• Accompagner et former l'équipe.
• Fédérer l'équipe autour du projet éducatif.
• Assurer la gestion administrative et économique.
• Accueillir et soutenir l'enfant et sa famille.

Connaissances

Management

Coaching

Leadership

Communication

Formation

DE Educateur de Jeunes Enfants

DE Infirmier(e)

Description du poste

“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.

Avec nous, tu accompagneras l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

LE CHALLENGE QUI T'ATTEND : INCARNER NOTRE VISION ÉDUCATIVE DANS NOTRE CRÈCHE !

Notre crèche de 24 places à St Parres aux Tertres est portée par une équipe jeune et motivée. Nous recherchons notre Directeur/trice (H/F) statut cadre pour être le chef d'orchestre de cette belle aventure.

Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien

Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant.

Tes Missions Principales

• Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents !
• Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous.
• Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires.
• Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille.

L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné

• Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning).
• Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs.
• Cadre de travail avantageux :
• Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour).
• Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement.
• Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE.
• Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade.
• Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun.

Ton Profil

• Formation : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du DE Infirmier(e).
• Expérience : 3 ans minimum auprès des 0-3 ans, avec une première expérience réussie en direction ou adjoint de direction.
• Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
• Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
• Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.
• Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.

Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Processus De Recrutement

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !