Directeur de crèche H/F

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Paris recherche un Directeur de crèche pour piloter les opérations et gérer une équipe. Vous devez avoir un diplôme d'état d'infirmier(ère) puéricultrice ou équivalent et une expérience significative avec les jeunes enfants. Le contrat est en CDI avec possibilité de télétravail, avec un salaire à discuter selon profil.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
• Connaissances en droit du travail et social.
• Maîtrise en gestion de projet et de conflits.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et accompagner les familles.
• Concevoir et déployer le projet d'établissement.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Encadrer et piloter les Ressources humaines.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Pédagogie

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Directeur de crèche H/F 75 - Paris 14e Arrondissement

PosteLa crèche Marcelle Barry se situe au cœur du 14ème à proximité de Montparnasse et la ligne 13 (Pernety). Un partenariat existe entre la bibliothèque et la salle de sport. Nous avons accès à deux créneaux à la salle de sport (Dojo et salle polyvalente). Projet orthophoniste en cours (Intervention d'une orthophoniste une fois par semaine sur la structure). Mixité sociale. FPT obtenu pour 2025 Psychomotricité, musique et danse.Vos principales missions seront de/d':

• Accueillir, orienter et accompagner les familles (Anticiper,)
• Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
• Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
• Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)

Rejoignez-nous

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée: Démarrage dès que possible; au plus tard début 2026.

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations. Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail: Possibilité de télétravail

Salaire

• CSE
• A discuter selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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