Directeur de Crèche H/F
Babilou
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Chez Babilou, nous recherchons un cadre dynamique pour diriger notre crèche et accompagner une équipe pluridisciplinaire vers une qualité d’accueil élevée et un développement harmonieux des enfants.
La fonction s’inscrit dans un cadre CDI, avec des responsabilités de pilotage du quotidien et d’amélioration continue des pratiques, en lien avec le territoire et les équipes support.
Qualifications
- Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…).
- Recherche d’un poste de Direction en crèche.
Responsabilités
- accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire,
- veillez au bien‑être des enfants et à la qualité d’accueil des familles,
- faites vivre le projet pédagogique et accompagnez les pratiques des équipes,
- favorisez les échanges, la montée en compétences et la dynamique collective,
- organisez le fonctionnement quotidien de la structure,
- garantissez un environnement sécurisant, bien‑veillant et propice au développement de chacun.
Connaissances
Formation
Description du poste
Regular
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien‑être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Au sein de notre crèche, chaque professionnel est encouragé à s'investir dans des projets qui lui tiennent à cœur et à partager ses passions avec les enfants, qu'il s'agisse de musique, de littérature jeunesse ou de toute autre thématique porteuse de sens.
- L'autonomie au quotidien, avec un travail autour des repas dont l'objectif est de mettre en place progressivement un self-service adapté aux enfants.
- La littérature jeunesse, grâce à un partenariat avec la bibliothèque du 2ᵉ arrondissement de Lyon et l'association Lire et faire lire, afin de favoriser le plaisir de lire dès le plus jeune âge.
- La libre circulation éducative, proposée à certains moments de la journée, pour permettre aux enfants d'explorer les différents espaces selon leurs envies, leurs besoins et leur rythme.
Ces projets évoluent au fil des idées de l'équipe, avec pour objectifs : offrir aux enfants un environnement bienveillant, stimulant et respectueux de leur développement.
- accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire,
- veillez au bien‑être des enfants et à la qualité d’accueil des familles,
- faites vivre le projet pédagogique et accompagnez les pratiques des équipes,
- favorisez les échanges, la montée en compétences et la dynamique collective,
- organisez le fonctionnement quotidien de la structure,
- garantissez un environnement sécurisant, bien‑veillant et propice au développement de chacun.
Chez Babilou, l’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques font pleinement partie du quotidien des crèches afin de faire évoluer les équipes dans une logique d’amélioration continue.
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi‑structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Rémunérations attractives en fonction de l'expérience
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
11 - 09 - 2026
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