Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Amaelles recrute un Directeur de crèche (H/F) pour la crèche La Ronde des Enfants à Bernis, en Occitanie. Poste en CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, cadre/forfait jours, à pourvoir de début janvier 2027 à fin juillet 2027.
Rémunération proposée: 40 050 € brut/an, diplôme exigé et responsabilité managériale. Management d’une équipe et supervision administrative et budgétaire dans une structure accueillant 35 enfants.
Intitulé du poste : Directeur de crèche (H/F)
Lieu de travail : Bernis
Poste à pourvoir à partir de: De début janvier 2027 à fin juillet 2027, à Bernis.
Type de contrat: CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité – statut cadre/forfait jours.
Rémunération : 40050k brut/an
Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d’État d’Infirmier de Puériculteur
Rejoignez l’équipe de l’Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde desEnfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l’enfant etl’accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes,l’esprit d’équipe, la continuité des soins et la qualité de l’accueil sont au coeur des pratiquesprofessionnelles.
Professionnel de la petite enfance, vous placez le bien-être de l’enfant au coeur de vos pratiques.
Organisé, rigoureux et doté de solides qualités relationnelles, vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et gérer les priorités.
À l’écoute, adaptable et réactif, vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de lastructure.
Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement avec les équipes et partenaires.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Développer les relations avec les familles et les partenaires.
Encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines.
Assurer la représentation, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure.
Participer au développement local et à la vie associative.
Veiller au respect des normes de santé, d’hygiène et de sécurité.
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.