Vous souhaitez allier management d’équipe, expertise en copropriété et gestion opérationnelle au cœur des Alpes ?
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de l’administration de biens, recherche un Directeur de copropriétés H/F pour piloter son activité et accompagner une équipe de gestionnaires sur le secteur de Chamonix.
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction, vous occupez une fonction stratégique alliant management, coordination et gestion de portefeuille.
Management et pilotage de l’activité:
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 gestionnaires de copropriétés.
- Coordonner l’activité de l’équipe et veiller à la qualité des prestations délivrées.
- Apporter votre expertise aux gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes.
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et contribuer à la bonne organisation du service.
Gestion de portefeuille:
- Assurer en direct la gestion d’un portefeuille d’environ 800 lots.
- Préparer, organiser et animer les assemblées générales de copropriétaires.
- Veiller à la mise en œuvre des décisions prises en assemblée générale.
- Assurer les relations avec les conseils syndicaux et les copropriétaires.
- Superviser le suivi administratif, juridique, technique et financier des copropriétés, avec l’appui d’une équipe d’assistantes.
Votre profil:
- Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC+5 en immobilier, droit ou gestion.
- Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
- Vous disposez de solides connaissances en matière de gestion juridique, technique et financière des copropriétés.
- Vous avez une première expérience en management ou en coordination d’équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à gérer les priorités.
- Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Les conditions du poste:
- Localisation : Chamonix (74)
- Rémunération : 50 000 à 55 000 € fixe brut annuel selon profil et compétences.
- Statut : Cadre horaire.
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- RTT : 12 jours par an
- Organisation : des assemblées générales à prévoir en soirée, selon les besoins du portefeuille.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ?
Vous recherchez un poste combinant responsabilités managériales, expertise métier et gestion opérationnelle dans un cadre de travail exceptionnel ? Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité.