Directeur de Centre H/F

Feu Vert France; Occitanie; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime participation et intéressement

Épargne salariale

Titres restaurant

Cooptation bonus

RTT 12 jours

Jour de solidarité

Mutuelle 60% prise en charge

Parcours d’intégration

CSE avantageux

Tarifs préférentiels mécaniques

Job summary

Feu Vert France recherche un Directeur de Centre pour garantir la performance globale du centre, en pilotant les activités atelier et magasin avec une vision stratégique et opérationnelle.

Vous recruterez, accompagnerez et fédérerez les équipes, tout en développant l’activité commerciale et la satisfaction client. Le poste nécessite une formation supérieure et une expérience significative en direction d’un centre de profit.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience réussie dans la direction d’un centre de profit.
• Idéalement expérience dans le retail, la distribution spécialisée ou l’automobile.
• Capacité à piloter l’activité économique et à développer la performance commerciale.

Responsibilities

• Piloter l’ensemble des activités atelier et magasin avec une vision stratégique et opérationnelle.
• Recruter et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.
• Animer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et partagés.
• Gérer le budget, les coûts, les marges et les stocks avec rigueur.
• Analyser les indicateurs clés et mettre en place des plans d’action.
• Assurer le respect des procédures, qualité, sécurité et environnement.

Skills

Management

Leadership

Pilotage économie

Orientation client

Education

Bac+3 à Bac+5 en commerce/management

Job description

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Vos Missions

En tant que Directeur(trice) de Centre, vous êtes le(la) garant(e) de la performance globale de votre établissement, sur les plans humain, commercial et économique. Vous pilotez l’ensemble des activités atelier et magasin avec une vision stratégique et opérationnelle.

Management – Fédérer, Accompagner, Développer

Vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vous animez, motivez et fédérez vos équipes autour d’objectifs clairs et partagés.

Vous créez un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, propice à la montée en compétences de chacun.

Vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et au respect des règles de sécurité pour vos équipes et vos clients.

Commerce – Dynamiser, Conseiller, Fidéliser

Vous développez l’activité commerciale en valorisant les offres atelier et magasin.

Vous garantissez une qualité de service irréprochable, centrée sur l’écoute, le conseil et la satisfaction client.

Vous mettez en œuvre des actions de fidélisation et veillez à ce que chaque client bénéficie d’une expérience personnalisée et positive.

Vous assurez la visibilité et l’attractivité commerciale de votre centre, en lien avec la stratégie de l’enseigne.

Gestion – Piloter, Optimiser, Rentabiliser

Vous participez à l'élaboration du budget, maîtrisez les coûts, animez les marges et gérez les stocks avec rigueur.

Vous analysez les indicateurs clés, identifiez les leviers d’optimisation, et mettez en place des plans d’action pour améliorer la rentabilité.

Vous assurez le respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en garantissant la conformité des prestations et transactions.

Profil

Votre Profil

De formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction d’un centre de profit, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée ou de l’automobile.

Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires avec exigence et bienveillance. Vous avez démontré votre capacité à piloter l’activité économique, à développer la performance commerciale et à garantir la satisfaction client.

Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre goût du challenge vous permettront de relever avec succès les objectifs de développement et de rentabilité fixés.

Doté(e) d’un excellent relationnel, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre exemplarité et votre capacité à donner du sens aux actions de vos collaborateurs.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement !

Nous Proposons Une Rémunération Fixe Brute De 37 000€ à 45 000€ Brut Annuel En Fonction De L'expérience Ainsi Que

• 400€ de primes mensuelles sur objectifs
• 600€ de primes trimestrielles sur objectifs
• une part variable annuelle selon l'EBITDA

De Plus, Nous Proposons

• Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Exploitation

Non concerné

Autres avantages

• Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques