Directeur de Centre Automobile - Leadership & Performance

EXP1 CONSULTING; Dijon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne française de centres-auto recherche un(e) Directeur(trice) pour son centre à Dijon. Le candidat idéal aura une expérience significative en management et vente B to C, et sera responsable des objectifs économiques tout en garantissant la satisfaction des clients. Des avantages notables incluent des congés additionnels, une mutuelle d'entreprise, et un intéressement aux bénéfices. Ce rôle présente l'opportunité de piloter une équipe dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Prestations

Statut cadre

Congés additionnels de 17 jours

Intéressement + Participation aux bénéfices

Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Expérience en vente B to C dans un secteur similaire.
• Gestion d'un centre de profits avec une équipe d'au moins 15 personnes.
• Appétence pour le secteur automobile ou similaire.
• Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.

Responsabilités

• Garantir les objectifs économiques du centre.
• Développer l'activité du centre et garantir la satisfaction des clients.
• Manager les équipes dans le respect des politiques de l'entreprise.
• Analyser les indicateurs pour une amélioration continue.

Connaissances

Vente B to C

Management d'équipe

Développement d'équipe

Sens de l'écoute

Objectifs de résultats

Formation

Expérience managériale de 5 ans

Description du poste

Une enseigne française de centres-auto recherche un(e) Directeur(trice) pour son centre à Dijon. Le candidat idéal aura une expérience significative en management et vente B to C, et sera responsable des objectifs économiques tout en garantissant la satisfaction des clients. Des avantages notables incluent des congés additionnels, une mutuelle d'entreprise, et un intéressement aux bénéfices. Ce rôle présente l'opportunité de piloter une équipe dans un secteur dynamique et en constante évolution.