Directeur de camping, Hotellerie de plein air (H/F) - Vendres (34 (H/F)

BAYA; Vendres; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en hôtellerie de plein air cherche un(e) Directeur(trice) de camping pour gérer les opérations à Vendres. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, être capable de manager une équipe et parler anglais couramment. Ce poste offre un contrat CDI, un salaire brut entre 45 000 € et 50 000 €, ainsi qu'un logement fonctionnel sur place.

Prestations

Logement fonctionnel sur place

Statut cadre

Qualifications

• Expérience solide d’au moins 5 ans dans la gestion d’un camping ou d’un site touristique.
• Capacité à manager une équipe, rigoureux(se), organisé(e), fédérateur(trice).
• Anglais courant et bon relationnel nécessaire.

Responsabilités

• Manager les équipes et organiser les tâches.
• Veiller à la rentabilité des services.
• S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Suivre les budgets et les investissements.
• Mettre en place des outils de pilotage et des reportings.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des budgets

Anglais courant

Sens du service

Rigueur et organisation

Description du poste

Offre n° 199MGNL

Directeur(trice) de camping - Hotellerie de plein air (H/F) – Vendres (34)

Responsabilités

• Manager les équipes (recrutement, formation, planning, organisation des tâches…)
• Veiller à la rentabilité des différents services et à une gestion efficace
• S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Suivre les budgets, les recettes et les investissements
• Mettre en place des outils de pilotage, suivre les indicateurs et assurer les reportings

Profil recherché

• Expérience solide d’au moins 5 ans dans la gestion d’un camping ou d’un site touristique de grande capacité
• Capacité à manager une équipe, rigoureux(se), organisé(e), fédérateur(trice)
• Anglais courant, sens du service, bon relationnel, approche centrée sur le contact humain

Conditions

• Type de contrat CDI
• Salaire brut annuel entre 45 000 € et 50 000 €, selon profil et taille du site
• Logement fonctionnel sur place
• Statut cadre, autonomie dans la gestion

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Contact : Marie-Laure Lecanu – [e-mail]

Référence : DEC-34