Directeur de cabinet du préfet, administrateur supérieur des TAAF H/F

Préfecture des Terres australes et antarctiques françaises; Saint-Pierre-de-Lages; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique française recherche un chef de district pour les Terres australes et antarctiques françaises. Le candidat idéal dirigera des équipes sur des bases isolées, assurant la sécurité et la cohésion des équipes. Le poste nécessite des compétences en gestion, en droit, et une capacité à évoluer dans des contextes difficiles. Une excellente communication est essentielle. Rémunération mensuelle estimée entre 4 000 € et 5 000 € nets.

Qualifications

• Diplôme d'État nécessaire pour le poste.
• Expérience dans la gestion d'équipes serait un atout.

Responsabilités

• Représenter la préfète sur le district.
• Gérer et coordonner les activités des services sur la base.
• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Faciliter le 'vivre-ensemble' sur la base.

Connaissances

Connaître l'environnement professionnel

Compétences juridiques

Compétences informatique - bureautique

Savoir manager

Savoir communiquer

Savoir s'adapter

Description du poste

Chef de district dans les Terres australes et antarctiques françaises H/F

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Supérieur hiérarchique immédiat

Le siège des TAAF est situé à Saint-Pierre de La Réunion. Il est placé sous l’autorité d’une préfète, administratrice supérieure.

Éléments de contexte

Les districts forment une micro société en milieu difficile et isolé ; la capacité d’organiser, de dynamiser, de faciliter la vie quotidienne de la base sous tous ses aspects est essentielle.

L’implication dans le fonctionnement et la cohésion du groupe doit être constante, ce qui suppose une forte capacité à écouter, arbitrer et promouvoir le dialogue, une grande disponibilité et une constante implication personnelle.

L’effectif des bases est variable selon les périodes de l’année : Crozet de 20 à 50 personnes ; Saint-Paul et Amsterdam de 20 à 40 personnes ; Kerguelen de 50 à 120 personnes ; Terre Adélie de 20 à 120 personnes.

Missions

Vos activités principales

• Le chef de district est le représentant de la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises sur le district dans ses attributions.
• A ce titre, il est responsable de l’application de l’ensemble des réglementations relatives aux activités humaines sur les territoires terrestres et maritimes placés sous son autorité. Il a les qualités d’officier d’Etat civil et de police judiciaire. Il est en outre responsable de la sécurité des personnes et des biens. Dans cette fonction, il est plus particulièrement chargé de gérer et coordonner les activités des services placés sous son autorité, tant dans les domaines de la vie courante d’une base que dans les relations avec l’extérieur (siège, navires de passage …).
• Le chef de district est garant de la cohésion de la mission constituée de l’ensemble des personnes présentes sur base dont il facilite le « vivre-ensemble ».
• A la tête des équipes de terrain placées sous son autorité, le chef de district est responsable de la mise en œuvre de la politique du siège sur le district.
• Il travaille en étroite collaboration avec chacune des directions des services centraux des TAAF et en réfère à la préfète et au secrétaire général.
• Le classement intégral des sites en réserve naturelle et l’inscription des Terres et mers australes françaises sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO impliquent la participation active du chef de district à la mise en œuvre du plan de gestion de la réserve et des actions prévues par les plans annexes.

Compétences requises

• CONNAISSANCES TECHNIQUES
• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences juridiques
• Avoir des compétences informatique - bureautique
• SAVOIR FAIRE
• Savoir manager
• Savoir appliquer la réglementation
• Savoir s'organiser
• SAVOIR ETRE
• Savoir s'adapter
• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir communiquer

Durée de la ou des missions

– DISTRICTS AUTRAUX (Crozet, Kerguelen, Amsterdam) : De mi-juillet 2026 à mi-décembre 2027.

– TERRE ADELIE de mi-octobre 2026 à fin janvier 2027.

Spécificités / Contraintes / Sujétions

Le séjour, d’une durée de 13 mois sur district, se conçoit seul (sans famille), sans possibilité de retour (sauf cas médical grave). Ces postes sont à pourvoir par détachement ou affectation en position normale d’activité (pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat), ou par voie de recrutement contractuel, sur des emplois civils de catégorie A de la fonction publique d’Etat. Au retour de mission, l’agent bénéficie d’un congé administratif d’une durée de 3 mois s’il est titulaire de la FP ou de l’équivalent de 5 semaines pour 12 mois de mission s’il est contractuel.

Rémunération : la rémunération du chef de district est exprimée sur la base d’un indice de la fonction publique, par reprise de l’indice détenu dans le corps d’origine du fonctionnaire détaché ou en PNA, ou après négociation individuelle avec le candidat contractuel.

La rémunération moyenne d’un chef de district se situe entre 4 000 € et 5 000 € mensuels nets de toutes charges (y compris impôts).

Pour plus de renseignements sur la fonction de chef de district, consulter https://taaf.fr/recrutement/chef-de-district

Personnel à encadrer

• personnels militaires assurant la souveraineté et les missions techniques ;
• personnels civils composant les équipes de chercheurs ;
• personnels du service médical ;
• salariés sous contrat avec la collectivité, en charge de la cuisine, des infrastructures ou de la gestion des espaces naturels…
• volontaires du service civique

Contact

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI.

Le candidat ou la candidate peut faire part de ses préférences pour un ou plusieurs districts dans sa lettre de motivation étant entendu que la décision finale d’affectation revient aux TAAF.

Une seule candidature est suffisante pour candidater sur les 4 postes offerts.

Contact ressources humaines : M. Serge FUSTER – e-mail : [e-mail]

Les dossiers de candidature sont à adresser uniquement sur MOB-MI.

Date fin de candidature : 15 Décembre 2025

Niveau hiérarchique

Directeur

Type d’emploi

Autre

Secteurs

Administration publique

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