Directeur Data & IA

Everyware - Expert recrutement tech; France; On-site; EUR 90,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 90–100 K€ bruts annu

13e mois

Variable et intéressement

Job summary

Everyware - Expert recrutement tech recherche un Directeur Data & IA (H/F) pour transformer des idées en produits IA industrialisés, et diriger une équipe Data/IA afin de créer de la valeur et des partenariats technologiques.

Le poste combine leadership technique et business, avec une rémunération fixe entre 90 et 100 K€ brut annuels, 13e mois, et variable. Expérience start-up fortement appréciée et profil entrepreneurial.

Qualifications

• Parcours technique avec expérience en startup ou environnement entrepreneurial.
• Vision business: ROI, création de valeur et pertinence produit.

Responsibilities

• Piloter le développement de nouveaux produits et solutions d’IA.
• Définir les orientations et arbitrages techniques.
• Transformer des innovations en solutions robustes et industrialisées.
• Accompagner les produits jusqu’à leur mise en production et superviser le Run.
• Manager une équipe pluridisciplinaire (Data Scientists, développeurs, Data Engineers).
• Développer les compétences et préserver les expertises stratégiques.
• Contribuer au développement des offres IA et aux partenariats technologiques et académiques.

Skills

Gestion de projet

IA

Data

Management

Job description

Nous recrutons pour notre partenaire : Directeur Data & IA (H/F) Dans le cadre d’un recrutement stratégique, nous accompagnons l’un de nos partenaires dans la recherche d’un(e) Responsable Data & Intelligence Artificielle. Vous rejoindrez une organisation ayant pour ambition d’accélérer le développement et l’industrialisation de nouveaux produits et solutions basés sur la Data et l’Intelligence Artificielle.

À propos du poste

Le poste combine une forte dimension technologique, managériale et business, avec un rôle clé : transformer des idées et innovations en produits concrets, industrialisés et créateurs de valeur.

Responsabilités

• Vos principales responsabilités :
• Piloter le développement de nouveaux produits et solutions d’IA ;
• Définir les orientations et arbitrages techniques ;
• Transformer des innovations en solutions robustes et industrialisées ;
• Accompagner les produits jusqu’à leur mise en production et superviser le Run ;
• Manager une équipe pluridisciplinaire réunissant notamment Data Scientists, développeurs et Data Engineers ;
• Développer les compétences et préserver les expertises stratégiques de l’équipe ;
• Contribuer au développement des offres IA et aux décisions d’investissement technologique ;
• Participer au développement de partenariats technologiques et académiques.
• Nous recherchons avant tout un profil issu de la Tech, avec une forte fibre entrepreneuriale.
• Une expérience en start-up ou dans un environnement entrepreneurial sera particulièrement appréciée.
• Le poste peut notamment correspondre à un(e) ancien(ne) fondateur(trice) ou entrepreneur(e) souhaitant aujourd’hui rejoindre une entreprise et mettre son expérience au service d’un nouveau projet.
• Nous ne raisonnons pas selon un nombre d’années d’expérience figé.
• Ce sont avant tout vos réalisations qui nous intéressent : produits développés, industrialisés et mis en production, solutions commercialisées ou ayant rencontré leur marché, projets technologiques transformés en résultats tangibles.

Compétences requises

• Votre parcours vous a permis de développer des compétences transversales en gestion de projet, IA, Data, informatique et management.
• Vous disposez d’un niveau technique suffisant pour avoir une réelle crédibilité auprès d’équipes d’experts, tout en étant capable de prendre de la hauteur.
• Vous avez également une véritable vision business : vous ne raisonnez pas uniquement en termes de technologie, mais aussi de ROI, création de valeur et pertinence produit.
• Les parcours de CEO, Responsable Développement, Responsable Data/IA ou Engineering Manager peuvent notamment correspondre au profil recherché.
• Et surtout, une personnalité !
• Au-delà des compétences techniques, le savoir-être sera déterminant.
• Nous recherchons une personne avec une forte culture du résultat et un haut niveau de responsabilisation, capable d’agir avec un véritable état d'esprit entrepreneurial.
• Capacité à décider et arbitrer, créativité, pragmatisme, autonomie et leadership seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
• Ces qualités sont cohérentes avec les aptitudes attendues dans la fiche de poste initiale.

Compétences souhaitées

• Une expérience en start-up ou dans un environnement entrepreneurial sera particulièrement appréciée.

Rémunération et package de compensation

• Rémunération :
• Le package envisagé à ce stade comprend une rémunération fixe située entre 90 et 100 K€ brut annuel, à laquelle s’ajoutent :
• 13ᵉ mois + variable + intéressement.

Déclaration d’égalité des chances

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