Directeur d’Usine - Performance & Amélioration Continue

Entremont (Coopérative Sodiaal); Val-de-Meuse; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement et participation

Prime transport

Titres restaurant

CSE dynamique

Résumé du poste

Entremont, appartenant à Sodiaal, recherche un Responsable Usine pour piloter une usine de 280 collaborateurs et garantir la production, le conditionnement et l'expédition dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Rattaché au Directeur d’Usine et membre du CODIR, vous coordonnez les fonctions clés du site, développez les compétences des équipes et suivez les budgets et les projets d’amélioration continue (Lean, TRS). Expérience minimale 5 ans en industrie agroalimentaire.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Solide culture industrielle (process, maintenance, qualité, sécurité alimentaire).
• Capacité d’analyse et pilotage de la performance.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.

Responsabilités

• Garantir le bon déroulement de la production, du conditionnement et de l'expédition, avec les exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Assurer le management des équipes et veiller à la performance des ateliers.
• Piloter les indicateurs et déployer les plans d'amélioration.
• Contribuer à la construction et au suivi des budgets.
• Participer activement au déploiement des projets et à l'amélioration des procédés.

Connaissances

Culture industrielle

Pilotage de la performance

Leadership

Gestion d'équipe

Formation

Ingénieur / Bac+4/5 équivalent

Description du poste

Entremont, appartenant à Sodiaal, recherche un Responsable Usine pour piloter une usine de 280 collaborateurs et garantir la production, le conditionnement et l'expédition dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Rattaché au Directeur d’Usine et membre du CODIR, vous coordonnez les fonctions clés du site, développez les compétences des équipes et suivez les budgets et les projets d’amélioration continue (Lean, TRS). Expérience minimale 5 ans en industrie agroalimentaire.