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Palmer International recherche un Directeur d’Hypermarché pour piloter un magasin de 7 600 m² réalisant 76 M€ de chiffre d’affaires annuel et employant 220 collaborateurs. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, du management, et de la performance économique du point de vente.
Le candidat idéal possède une expérience réussie dans une grande distribution indépendante et sait mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Résumé de l'offre
Nous recherchons un Directeur d’Hypermarché pour prendre la responsabilité d’un point de vente de 7 600 m² réalisant 76 M€ de chiffre d’affaires annuel, avec un effectif de 220 collaborateurs.
Véritable chef d’entreprise, vous pilotez l’ensemble de l’activité commerciale, humaine et économique du magasin, avec pour objectif de développer sa performance et sa rentabilité.
Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin.
Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes d’encadrement et l’ensemble des collaborateurs.
Piloter les résultats économiques : chiffre d’affaires, marges, frais de personnel et rentabilité.
Garantir l’attractivité commerciale, la qualité des rayons et la satisfaction client.
Optimiser les organisations et accompagner le développement des équipes.
Assurer une gestion rigoureuse du magasin et veiller au respect des procédures.
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Directeur d’Hypermarché au sein d’une enseigne indépendante de la grande distribution.
Commerçant, gestionnaire et manager de terrain, vous maîtrisez les leviers de performance d’un point de vente de grande taille. Vous savez piloter une activité à forts enjeux économiques, prendre des décisions et mobiliser vos équipes autour d’objectifs ambitieux.
Leadership, autonomie, exigence et culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.
Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos organisations et intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances…).
Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !
Notre botte secrète: aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.