Directeur d'Hébergement Adjoint — Management Social

Comptable Confirmé; Occitanie; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

RTT annuels

Résumé du poste

Adoma recherche un Directeur d'Hébergement Adjoint pour une mission CDD renouvelable, basé dans les villages de Carla Bayle et Fossat. Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les prises en charge des hébergés, du séjour à la sortie, tout en assurant le respect des procédures et des objectifs sociaux.

Vous piloterez le développement des compétences, le suivi budgétaire et le reporting, avec la collaboration des partenaires institutionnels et le service RH.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..).
• Une expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales.
• Maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.
• Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels.
• De la réserve et de la distanciation.

Responsabilités

• Gestion managériale et animation quotidienne de l'équipe pluridisciplinaire (5 personnes).
• Développement des compétences des équipes avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, formations).
• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement ou de service en lien avec la Direction et l'équipe.
• Gestion opérationnelle des prises en charge des hébergés, accueil à la sortie et animation socio-éducative.
• Assurer le reporting et la fluidité des entrées/sorties du dispositif.
• Représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles et application des règles d'hygiène et de sécurité.

Formation

Bac+3/4 domaine social

Description du poste

Adoma recherche un Directeur d'Hébergement Adjoint pour une mission CDD renouvelable, basé dans les villages de Carla Bayle et Fossat. Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les prises en charge des hébergés, du séjour à la sortie, tout en assurant le respect des procédures et des objectifs sociaux.

Vous piloterez le développement des compétences, le suivi budgétaire et le reporting, avec la collaboration des partenaires institutionnels et le service RH.