Directeur d'hébergement Adjoint - CDD - Adoma (57) H/F

CDC HABITAT; Hayange; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 39 h/semaine et 23RTT

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

Adoma recrute un Directeur d’Hébergement Adjoint pour superviser un HUDA totalisant 205 places à Hayange. Vous assurez l’accueil, l’accompagnement social et le bon fonctionnement des services d’hébergement.

Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et veillez au respect des procédures internes en lien avec la direction et les partenaires institutionnels.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des partenaires institutionnels et du secteur social.
• Aptitude à coordonner des actions sociales et administratives.

Responsabilités

• Gère l’équipe pluridisciplinaire de 7 personnes et harmonise les pratiques internes.
• Développe les compétences des équipes avec les RH (recrutement, intégration, formation).
• Élabore et met en œuvre le projet d’établissement/service en lien avec la Direction.
• Gère les modalités de prise en charge des hébergés et les dispositifs d’animation socio-éducative.
• Assure le reporting régulier et la fluidité des entrées/sorties du dispositif.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Relationnel

Animation sociale

Formation

Bac+3/4 social

Description du poste

MISSION

(CDD de 1 mois)

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d’un HUDA totalisant 205 places, basés àHayange.

En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

• - Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (5 travailleurs sociaux, 1 agent polyvalent, 1 assistant)dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes;


• - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…);


• - L’élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;


• - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives;


• - La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.

Contribuer à :

• - L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli: signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;


• - L’élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi;


• - La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur;

L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site

PROFIL

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social


• - Une expérience similaire de 3 années en management et gestion de structures sociales


• - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis


• - Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels


• - De la réserve et de la distanciation

Lieu: poste basé à Hayange

Des déplacements seront à prévoir sur le département.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an


• . Titres-restaurant


• . Mutuelle familiale et prévoyance


• . Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée


• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous


• . Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec la Directrice hébergement Metz- Moselle nord et le Directeur territorial de la Moselle

ENTITÉ DE RATTACHEMENT:

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.