Directeur d'Établissement Social et Insertion

Emmaüs Solidarité

Paris

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EUR 65 000 - 90 000

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Remboursement Navigo 60%
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Mutuelle attractive
Avantages CSE

Résumé du poste

Emmaüs Solidarité recrute un Directeur.rice d’établissement pour le SMAP Varet à Paris 15e. Vous assurerez la gestion opérationnelle et le pilotage d’un établissement d’accueil et d’insertion, en lien avec la direction de territoire.

Vous garantirez le cadre légal, élaborerez et suivrez le projet d’établissement et les postes budgétaires, tout en coordonnant les partenaires et les projets transverses. Formation et mobilité possibles selon les dispositifs internes.

Qualifications

  • Diplôme de niveau 7 (MASTER II ou CAFDES) exigé.
  • Expérience démontrée de management dans le secteur social ou médico-social.
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
  • Capacité à gérer des situations d’urgence tout en assurant une gestion quotidienne et hiérarchie des attentes.
  • Aptitude à créer des complémentarités avec les partenaires extérieurs.

Responsabilités

  • Gérez l’activité et pilotez l’établissement pour assurer les projets de vie des personnes accueillies.
  • Veillez au respect du projet associatif et des textes législatifs et réglementaires.
  • Pilotez le projet d’établissement, sa mise en œuvre et le rapport d’activité.
  • Gérez le budget, les ressources humaines et les finances en lien avec les directions concernées.
  • Assurez la sécurité des personnes et des biens.
  • Coordonnez les dossiers de subventions et le suivi de gestion.

Connaissances

Management
Ressources humaines
Relationnel
Organisation
Rédaction

Formation

MASTER II / CAFDES

Description du poste

Emmaüs Solidarité recrute un Directeur.rice d’établissement pour le SMAP Varet à Paris 15e. Vous assurerez la gestion opérationnelle et le pilotage d’un établissement d’accueil et d’insertion, en lien avec la direction de territoire.

Vous garantirez le cadre légal, élaborerez et suivrez le projet d’établissement et les postes budgétaires, tout en coordonnant les partenaires et les projets transverses. Formation et mobilité possibles selon les dispositifs internes.

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