Directeur d’Etablissement SMR – Leadership & Stratégie

Centre Helene Borel; Raimbeaucourt; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Mutuelle avec participation employeur

Job summary

Le Centre Hélène Borel recherche son/sa prochain.e Directeur(trice) pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) basé à Raimbeaucourt (59). CDI à temps plein, rémunération brute annuelle selon CCN51 + primes.

Vous aurez pour mission de piloter le projet d’établissement, coordonner les soins et les équipes, conduire la certification et assurer la gestion opérationnelle et financière tout en renforçant les partenariats et le rayonnement de l’établissement.

Qualifications

• Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en direction d’établissement sanitaire.
• Maîtrise de la gestion des structures sanitaires et médico-sociales, notamment sur les volets administratif, financier et budgétaire.
• Autonomie, leadership et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en garantissant la qualité des prestations et l’individualisation des parcours des patients.
• Coordonner la prise en charge avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale, en mobilisant les moyens nécessaires pour une prise en charge optimale, en veillant à la qualité et la sécurité.
• Conduire le projet de certification de l’établissement.
• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en supervisant les activités médicales, paramédicales et administratives.
• Gérer et animer les ressources humaines.
• Maintenir un climat social constructif et apaisé.
• Piloter la gestion administrative et financière, en lien avec les services supports, en garantissant la maîtrise du budget et le suivi du plan d’investissement.
• Renforcer le rayonnement de l’établissement en développant des partenariats avec les acteurs du secteur.
• Développer l’activité de l’établissement.
• Manager une équipe pluridisciplinaire avec leadership et engagement.
• Participer au CODIR et assurer le lien avec les fonctions supports du siège.

Skills

Leadership

Autonomie

Initiative

Management

Partenariats

Education

Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales

Job description

Directeur/Directrice d’établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation

Le Centre Hélène Borel recherche son/sa prochain.e Directeur(trice) pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

L’établissement se compose de 51 lits d’hospitalisation complète et 13 lits en HDJ. Une équipe de 80 professionnels accompagne les personnes accueillies.

Sous l’autorité de la direction générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de l’association, vous aurez pour principales missions :

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en garantissant la qualité des prestations et l’individualisation des parcours des personnes accueillies;
• Coordonner la prise en soin avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale, en mobilisant les moyens nécessaires pour une prise en charge optimale, en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge;
• Conduire le projet de certification de l’établissement;
• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement en supervisant les activités médicales, paramédicales et administratives;
• Gérer et animer les ressources humaines;
• Maintenir un climat social constructif et apaisé;
• Piloter la gestion administrative et financière, en lien avec les services supports, en garantissant la maîtrise du budget, le suivi du plan d’investissement et l’équilibre financier;
• Renforcer le rayonnement de l’établissement en développant des partenariats avec les acteurs du secteur;
• Développer l’activité de l’établissement;
• Manager une équipe pluridisciplinaire avec leadership et engagement;
• Participer au CODIR de l’association et assurer le lien avec les fonctions supports du siège.

Profil recherché:

• De formation Bac+5 minimum de type Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent, vous témoignez d’au moins 5 ans d’expérience en direction d’établissement sanitaire.
• Vous maîtrisez la gestion des structures sanitaires et médico-sociales, notamment sur les volets administratif, financier et budgétaire et vous avez une réelle appétence pour le développement de partenariats et la conduite de projets stratégiques.
• Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre capacité à être force de proposition, vous alliez leadership, qualités managériales et aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Conditions du poste

• Poste et missions basés à Raimbeaucourt (59)
• CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible.
• Rémunération brute annuelle selon Convention Nationale Collective CCN51 + primes.
• Avantages (CSE, mutuelle avec participation employeur…)

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